Historical Studies in Industrial Relations, Volume 39 2018
Opis produktu.
Publikacja Historical Studies in Industrial Relations została założona w 1996 roku przez Centre for Industrial Relations, Keele University, aby zapewnić rynek zbytu i stymulować zainteresowanie pracami historycznymi w dziedzinie stosunków przemysłowych i historii myśli o stosunkach przemysłowych. Treść obejmuje szeroko pojęty stosunek pracy oraz czynniki ekonomiczne, społeczne i polityczne z nim związane - takie jak rynki pracy, polityka i organizacja związków zawodowych i pracodawców, prawo oraz płeć i pochodzenie etniczne. Artykuły o wyraźnym wymiarze politycznym, w szczególności uznające podziały w klasie robotniczej i organizacjach pracowniczych, będą zachęcane, podobnie jak prace historyczne dotyczące prawa pracy.
O autorze.
Dave Lyddon i Paul Smith wykładają na Uniwersytecie Keele w Wielkiej Brytanii.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)