Historical Studies in Industrial Relations, No. 34
Czasopismo Historical Studies in Industrial Relations zostało założone w 1996 r.
przez Centre for Industrial Relations, Keele University, w celu zapewnienia dostępu i stymulowania zainteresowania pracami historycznymi w dziedzinie stosunków przemysłowych i historii myśli o stosunkach przemysłowych. Treść obejmuje szeroko pojęty stosunek pracy oraz czynniki ekonomiczne, społeczne i polityczne, takie jak rynki pracy, polityka i organizacja związków zawodowych i pracodawców, prawo, płeć i pochodzenie etniczne.
Artykuły o wyraźnym wymiarze politycznym, w szczególności uznające podziały w klasie robotniczej i organizacjach pracowniczych, będą mile widziane, podobnie jak prace historyczne dotyczące prawa pracy.
