Strategiczny MVP: 52 narzędzia rozwoju i przywództwa od najlepszych menedżerów na świecie

Opinie czytelników

The Strategic MVP to książka o przywództwie i rozwoju osobistym, która zawiera interaktywne ćwiczenia i inspirujące cytaty odnoszących sukcesy liderów. Zachęca czytelników do aktywnego angażowania się w materiał, pomagając im zidentyfikować osobiste mocne i słabe strony, jednocześnie wyznaczając cele do poprawy. Wielu recenzentów uznało ją za motywującą, wnikliwą i przyjazną dla użytkownika, podkreślając jej praktyczne zastosowanie w różnych aspektach życia.

⬤ Interaktywne ćwiczenia zachęcają do aktywnego uczestnictwa i autorefleksji.
⬤ Inspirujące cytaty odnoszących sukcesy liderów zwiększają motywację.
⬤ Praktyczne narzędzia, takie jak analiza SWOT, pomagają w rozwoju osobistym i zawodowym.
⬤ Przejrzysty, łatwy do zrozumienia styl pisania.
⬤ Możliwość zastosowania w różnych rolach i sytuacjach, nie tylko w biznesie.
⬤ Ustrukturyzowane podejście tydzień po tygodniu sprzyja stopniowej nauce.

⬤ Wymaga zaangażowania i działania ze strony czytelnika; może nie odpowiadać tym, którzy szukają biernej lektury.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą być początkowo sceptycznie nastawieni do skuteczności książki.
⬤ Może być postrzegana jako podobna do innych książek na temat przywództwa, co grozi nasyceniem rynku.

(na podstawie 56 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Strategic MVP: 52 Growth & Leadership Tools from the Worlds Top Executives

Zawartość książki:

Strategic MVP jest kulminacją 30 lat pracy w dziedzinie coachingu kadry kierowniczej w celu znalezienia najbardziej efektywnych ćwiczeń zespołowych.

Mark Thompson i Brandi Stankovic przyjrzeli się temu, co jest istotne w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku i stworzyli koncepcje, które można praktycznie zintegrować z codziennym reżimem. Ponadto dodali przemyślenia wielu swoich klientów, którzy należą do najlepszych dyrektorów generalnych na świecie.

Wielu z nich to znane nazwiska, w tym Elizabeth Smith, Warren Buffett, Maya Hu-Chan, Jim Collins, Charles Schwab, Sir Richard Branson i nasz nowy partner, Alan Mulally. Każdy z tych doświadczonych menedżerów hojnie podzielił się swoimi spostrzeżeniami na temat przywództwa, od osobistego doskonalenia i najlepszych praktyk zatrudniania po porady, jak skupić się na najważniejszych priorytetach. Zebrali oni 52 ćwiczenia - po jednym na każdy tydzień - w prostym formacie, który pozwala budować swoje przywództwo przez cały rok.

Zbyt wiele książek o przywództwie i coachingu skupia się na mówieniu ci, co masz robić lub co zadziałało u innych. Ta książka została zaprojektowana dla ciebie i twojego zespołu, aby wykonać praktyczną pracę niezbędną do przeniesienia zespołu z dobrego do świetnego pomimo wszelkich przeciwności losu i stać się najlepszym, jakim możesz być.