Ocena:
Książka „Storytelling for Leadership” autorstwa Charlesa Vogla jest wysoko ceniona za praktyczne techniki i wskazówki dotyczące storytellingu. Czytelnicy doceniają łatwe do wdrożenia metody, które ich zdaniem mają wpływ na poprawę umiejętności komunikacyjnych i pisarskich. Autor kładzie nacisk na praktyczne spostrzeżenia, które mogą skutecznie inspirować odbiorców.
Zalety:⬤ Praktyczne i potężne techniki
⬤ łatwe do wdrożenia
⬤ idealne do poprawy opowiadania historii i komunikacji
⬤ zawiera cenne spostrzeżenia, które można natychmiast zastosować
⬤ wysoce polecane przez różnych profesjonalistów.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że głębsze koncepcje wymagają dodatkowej eksploracji lub dyskusji; w recenzjach nie odnotowano wielu wad, co wskazuje na wysoki poziom zadowolenia.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Storytelling for Leadership: Creating Authentic Connections
Opowiadaj historie, które mają znaczenie.
Wszyscy wielcy liderzy - czy to weterani CEO, nowi przedsiębiorcy, agenci zmian czy duchowni - osiągają swój sukces poprzez inspirowanie innych. Inspirowanie innych zależy od stworzenia emocjonalnej więzi z interesariuszami. Bardzo często to historie, które opowiadamy, skutecznie budują takie połączenia.
Opierając się na swoim doświadczeniu zarówno jako wielokrotnie nagradzany filmowiec PBS, jak i obrońca praw człowieka, Charles Vogl oferuje ten praktyczny i zwięzły przewodnik, aby nauczyć liderów (i tych, którzy aspirują do przywództwa), jak prezentować autentyczne, emocjonalnie rezonujące historie, które służą konkretnie ich rolom przywódczym.
Książka zawiera siedem elementów opowieści zaczerpniętych z wielowiekowej mądrości. Dzięki tym narzędziom liderzy mogą mieć pewność, że ich historie połączą się z innymi i skłonią ich do zaangażowania własnych talentów i zasobów. Autentyczność jest tak rzadka w tym świecie, że gdy ludzie ją słyszą, są poruszeni i poruszeni do działania w oszałamiający i zaskakujący sposób.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)