Opowiadanie historii dla liderów: Tworzenie autentycznych więzi

Opinie czytelników

Książka jest bardzo chwalona za praktyczne i skuteczne techniki opowiadania historii, co czyni ją cennym źródłem poprawy komunikacji i umiejętności pisania. Wielu czytelników uznało te koncepcje za łatwe do wdrożenia i możliwe do zastosowania w różnych kontekstach zawodowych.

⬤ Potężne i praktyczne techniki
⬤ łatwe do wdrożenia metody
⬤ wysoce zalecane do inspirowania działań
⬤ praktyczny przewodnik, który poprawia opowiadanie historii, pisanie i komunikację
⬤ zawiera cenne elementy szkoleniowe.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać głębokie koncepcje za wyzwanie, ale autor przedstawia je w przystępny sposób.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Storytelling for Leadership: Creating Authentic Connections

Zawartość książki:

Opowiadaj historie, które mają znaczenie.

Wszyscy wielcy liderzy - czy to weterani CEO, nowi przedsiębiorcy, agenci zmian czy duchowni - osiągają swój sukces poprzez inspirowanie innych. Inspirowanie innych zależy od stworzenia emocjonalnej więzi z interesariuszami. Bardzo często to historie, które opowiadamy, skutecznie budują takie połączenia.

Opierając się na swoim doświadczeniu zarówno jako wielokrotnie nagradzany filmowiec PBS, jak i obrońca praw człowieka, Charles Vogl oferuje ten praktyczny i zwięzły przewodnik, aby nauczyć liderów (i tych, którzy aspirują do przywództwa), jak prezentować autentyczne, emocjonalnie rezonujące historie, które służą konkretnie ich rolom przywódczym.

Książka zawiera siedem elementów opowieści zaczerpniętych z wielowiekowej mądrości. Dzięki tym narzędziom liderzy mogą mieć pewność, że ich historie połączą się z innymi i skłonią ich do zaangażowania własnych talentów i zasobów. Autentyczność jest tak rzadka w tym świecie, że gdy ludzie ją słyszą, są poruszeni i poruszeni do działania w oszałamiający i zaskakujący sposób.