Still Broke: Niezwykła transformacja Walmartu i granice społecznie świadomego kapitalizmu

Opinie czytelników

Książka „An Honest Look at Why Walmart Won't Pay its Workers A Fair Wage” autorstwa Ricka Wartzmana dogłębnie analizuje strategię niskich płac Walmartu i jej znaczący wpływ na rynek pracy w USA. Dzięki wiedzy poufnej i wywiadom analizuje opór firmy przed podnoszeniem płac pracowników pomimo jej możliwości finansowych i podkreśla szersze implikacje dla odpowiedzialności społecznej wśród dużych korporacji.

Książka jest chwalona za dokładne badania i wnikliwą analizę, zapewniając zrównoważony opis praktyk pracowniczych Walmart i wyzwań związanych z odpowiedzialnością korporacyjną. Recenzenci stwierdzili, że jest to wciągająca lektura, która stawia ważne pytania dotyczące roli dużych firm w społeczeństwie, bada koncepcję „społecznie świadomego kapitalizmu” i oferuje cenne perspektywy dotyczące zmieniającego się charakteru pracy i wynagrodzeń.

Niektórzy recenzenci wyrazili obawy dotyczące dokładności porównań dokonanych w książce w odniesieniu do historycznych trendów płacowych, a także pytań o konieczność istnienia nisko płatnych miejsc pracy w gospodarce. Kilku krytyków podkreśliło, że chociaż Wartzman przedstawia rzetelną analizę, niektóre argumenty mogą nie w pełni uwzględniać złożoność dynamiki płac i osobistej odpowiedzialności na rynku pracy.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Still Broke: Walmart's Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism

Zawartość książki:

Jak największa amerykańska firma zaczęła lepiej dbać o swoich pracowników - i dlaczego takie wysiłki nigdy nie wystarczą.

Piętnaście lat temu Walmart był najbardziej kontrowersyjną firmą w Ameryce. Oferując niewiarygodnie niskie ceny, zdominowała krajobraz handlu detalicznego. Jednak wraz z tą dominacją pojawił się szereg wątpliwości natury etycznej. Walmart został oskarżony o niszczenie małych i średnich przedsiębiorstw w całym kraju; bezlitosne wywieranie presji na dostawców w celu obniżenia kosztów, nawet jeśli oznaczało to zamknięcie amerykańskich fabryk i przeniesienie produkcji za granicę; a przede wszystkim o brak odpowiedniej opieki nad własnymi pracownikami, którzy otrzymywali tak niskie wynagrodzenie, że wielu z nich korzystało z pomocy publicznej.

Dziś, choć Walmart pozostaje największym pracodawcą w Ameryce, sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Firma stała się liderem w dziedzinie ochrony środowiska wśród firm i podjęła wiele innych kroków, aby wykorzystać swoją ogromną skalę do wywierania pozytywnego wpływu społecznego. Przede wszystkim płaca początkowa wzrosła z 7,25 USD do 12 USD, a świadczenia pracownicze uległy poprawie. W obliczu zbliżających się wewnętrznych i zewnętrznych zagrożeń dla jej działalności, firma zaczęła zmieniać kierunki w 2005 roku - transformacja, która przyspieszyła w 2014 roku, wraz z pojawieniem się CEO Douga McMillona. Podejmując się zmian na tak dużą skalę bez prawnego mandatu, Walmart dołączył do wielu dużych korporacji, które twierdzą, że są zaangażowane w praktykowanie nowej, społecznie świadomej formy kapitalizmu.

W "Still Broke" wielokrotnie nagradzany autor Rick Wartzman zagłębia się w transformację firmy, pokazując w powieściowych szczegółach, w jaki sposób firma dotarła do miejsca, w którym się znajduje. Zadaje jednak również krytyczne pytanie: czy to wystarczy? W obliczu wciąż toczącej się debaty publicznej na temat płacy minimalnej i powszechnych ruchów pracowników domagających się lepszego traktowania, jak daleko posunie się 12 dolarów za godzinę w dzisiejszej gospodarce? Czy nawet 15 dolarów? A może średnia płaca w Walmarcie, która obecnie waha się powyżej 17 USD - ale mimo to nie daje nawet 32 000 USD rocznie dla pełnoetatowego pracownika?

Jak to się stało, że w najbogatszym kraju na świecie poprzeczka została ustawiona tak nisko? Jak to się stało, że Ameryka polega na armii nisko opłacanych pracowników, nigdy nie uznając ich najbardziej podstawowych potrzeb? A jeśli zmiana marki Walmart jest najlepszą, jaką mamy, to jak możemy kiedykolwiek oczekiwać, że zbudujemy zdrowe społeczeństwo?

Dzięki niezrównanemu dostępowi do kluczowych menedżerów i twórców zmian w Walmart, Still Broke nie tylko dokumentuje niezwykłą przemianę biznesową. Analizuje rolę biznesu w amerykańskim życiu i pyta, jaka może być przyszłość naszej gospodarki i kraju - i czyim zadaniem jest jej stworzenie.