Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Becoming a More Versatile Learner
Prawie wszyscy menedżerowie uważają, że doświadczenia zawodowe i płynące z nich lekcje są niezbędne dla ich rozwoju jako liderów.
Jednak nie wszyscy menedżerowie są w stanie skutecznie wyciągać wnioski z tych doświadczeń. Trudność ta jest często związana z tym, że menedżer zbytnio polega na jednej preferowanej taktyce uczenia się - taktyce, która może nie być odpowiednia do wyciągania wniosków z konkretnego doświadczenia zawodowego.
Zwiększając liczbę taktyk uczenia się i stając się bardziej wszechstronnym uczniem, menedżerowie mogą lepiej przygotować się do korzystania z lekcji, które oferują doświadczenia zawodowe i przyczyniają się do ich rozwoju przywódczego.