Ocena:
Książka „The Way We're Working Isn't Working” autorstwa Tony'ego Schwartza dostarcza cennych informacji na temat osiągania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz zarządzania energią, a nie tylko czasem. Podkreśla ona znaczenie ustrukturyzowanych rutyn i praktycznych strategii radzenia sobie ze współczesnym natłokiem obowiązków, popartych badaniami i osobistymi doświadczeniami. Podczas gdy wielu czytelników uważa ją za transformującą i pouczającą, inni krytykują ją za brak nowych informacji i nadmierne uproszczenia.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne strategie i procedury zarządzania energią i osiągania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
⬤ Dobrze zorganizowana i łatwa w czytaniu, z pomocnymi badaniami wspierającymi twierdzenia.
⬤ Zapewnia wiele momentów „A-ha”, które skłaniają do autorefleksji.
⬤ Podkreśla znaczenie odpoczynku i regeneracji obok skoncentrowanej pracy.
⬤ Przydatny zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają porady za oczywiste lub uproszczone.
⬤ Niektóre koncepcje są postrzegane jako przestarzałe lub nieistotne dla współczesnej kultury pracy.
⬤ Krytyka skuteczności i oryginalności książki, przy czym niektórzy uważają, że nie oferuje ona wiele nowego.
⬤ Zmiana tytułu doprowadziła do nieporozumień co do głównego przesłania książki.
(na podstawie 104 opinii czytelników)
Way We're Working Isn't Working
Przekonujące i wysoce skuteczne podejście do zwiększania produktywności i satysfakcji z pracy poprzez zaspokojenie naszych czterech podstawowych potrzeb.
