The Socially Responsible Organization: Lessons from Covid
Ta książka bada naturę społecznie odpowiedzialnej organizacji, w szczególności rolę zarządzania kryzysowego w tworzeniu społecznie odpowiedzialnej organizacji.
Stosuje typologię osobowości Myers-Briggs (MBPTI) i ramy konfliktu Thomasa-Kilmanna do takich kwestii, jak reakcje na pandemię COVID-19, regulacje firm technologicznych i infrastruktura. Dr Mitroff wymienia główne argumenty podane w odniesieniu do tych kwestii i poddaje je najsilniejszej możliwej analizie i krytyce, aby pociągnąć zarówno jednostki, jak i organizacje do odpowiedzialności za większe obowiązki, które dzielimy jako obywatele globalni.
Jest to książka z otwartym dostępem.
