Skuteczne sponsorowanie projektów i zmian: Jak najlepiej wykorzystać strategiczne inwestycje

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Effective Project and Change Sponsorship: Getting the Most from Your Strategic Investments

Zawartość książki:

Effective Project and Change Sponsorship zajmuje się wyzwaniami, przed którymi stoją organizacje związane ze sponsorowaniem projektów i inicjatyw zmian. Ta długo oczekiwana książka zawiera techniki, środki zaradcze i podejścia mające na celu poprawę sposobu sponsorowania, prowadzenia i realizacji tych inicjatyw w celu zapewnienia kontekstu, dostosowania i skupienia się na tworzeniu wartości. Czytelnicy poznają kluczowe koncepcje dotyczące konkretnych aspektów sponsorowania projektów, w tym pokonywania najczęstszych i najtrudniejszych przeszkód związanych z projektami, łączenia kluczowych elementów zarządzania projektami i zmianami oraz zaawansowanych technik skutecznego angażowania interesariuszy i zarządzania ich oczekiwaniami.

Książka ta zapewnia kompleksowe i holistyczne podejście do sponsorowania inicjatyw w całej organizacji. Daje sponsorom zestaw narzędzi do radzenia sobie z różnymi wyzwaniami i sytuacjami w każdym cyklu życia projektu (w tym zwinnym i wodospadowym). Sponsorzy dowiedzą się, jak prowadzić swoje inicjatywy od początku do sukcesu, redukując marnotrawstwo, nadmiarowość, nieporozumienia i niezgodności. Ponadto dowiedzą się, jak przezwyciężyć silosy organizacyjne, skutecznie radzić sobie z polityką organizacyjną i ułatwiać budowanie wysokowydajnych zespołów.

Przewodnik ten jest przeznaczony dla menedżerów wyższego szczebla, liderów organizacji, kierowników projektów, praktyków zmian i wszystkich osób zaangażowanych w prowadzenie inicjatyw w organizacji - w tym menedżerów PMO, członków komitetów sterujących i "przypadkowych" sponsorów projektów lub zmian.

Kluczowe cechy:

- Dogłębne zrozumienie natury zmian organizacyjnych i sposobów skutecznego radzenia sobie z głównymi wyzwaniami związanymi z inicjatywami zmian.

- Szczegółowe koncepcje, które są zgodne z najnowszymi trendami w zarządzaniu zmianą organizacyjną, zarządzaniu projektami i tymi elementami, które je łączą.

- Proponuje rozwiązania wyzwań związanych z możliwościami sponsorów i alokacją zasobów projektu.

- Stosuje praktyczne koncepcje, aby lepiej zarządzać oczekiwaniami interesariuszy i skutecznie ich angażować.

- Przewiduje pojawiające się trendy i przyszłość sponsorowania projektów, koncentrując się na tworzeniu wartości i jak najlepiej kierować najcenniejszymi zasobami organizacji - jej ludźmi.

- WAV zawiera wstępny audyt wpływu i narzędzia do analizy interesariuszy, a także inne cenne dokumenty - dostępne w Web Added Value Download Resource Center pod adresem www.jrosspub.com.