Skalowanie w górę: Jak kilku firmom się to udaje... i dlaczego reszta tego nie robi (Rockefeller Habits 2.0)

Ocena:   (4,6 na 5)

Skalowanie w górę: Jak kilku firmom się to udaje... i dlaczego reszta tego nie robi (Rockefeller Habits 2.0) (Verne Harnish)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Scaling Up” autorstwa Verne'a Harnisha otrzymuje mieszane recenzje od czytelników. Wielu docenia jej praktyczne narzędzia i praktyczne spostrzeżenia dotyczące rozwoju biznesu, zwłaszcza w zakresie zarządzania ludźmi, strategii, realizacji i przepływów pieniężnych. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że treść nie jest dogłębna i powtarzalna, skupiając się na podstawowych zasadach zarządzania. Ogólnie rzecz biorąc, jest to cenny przewodnik dla przedsiębiorców i liderów biznesu, którzy chcą skutecznie skalować swoje organizacje.

Zalety:

Oferuje praktyczne i praktyczne narzędzia do rozwoju biznesu.
Przejrzyste ramy obejmujące kluczowe aspekty: Ludzie, Strategia, Realizacja i Gotówka.
Szczególnie polecana dla przedsiębiorców i kadry zarządzającej.
Zawiera cenne arkusze robocze i zasoby online.
Czytelny i wciągający format.
Zawiera spostrzeżenia szanowanych ekspertów w dziedzinie rozwoju biznesu.

Wady:

Niektórzy mogą uznać ją za powtarzalną i zbyt uproszczoną.
Koncepcje na wysokim poziomie mogą nie być dogłębne dla doświadczonych menedżerów.
Niektórzy czytelnicy uważają, że porady są podstawowe lub nie wyróżniają się niczym szczególnym.
Częste odniesienia do oferty biznesowej autora mogą zostać odebrane jako autopromocja.
Skierowany głównie do firm, które już przynoszą zyski i dążą do skalowania.

(na podstawie 739 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Scaling Up: How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don't (Rockefeller Habits 2.0)

Zawartość książki:

Zwycięzca International Book Awards w kategorii General Business

Zdobywca nagrody Readers' Favorite International Book Award w kategorii Non-Fiction Business

Jest to pierwsza poważna rewizja (2022) książki Scaling Up od czasu jej publikacji w 2014 roku. Z ponad 500 000 egzemplarzy w druku, stał się standardem skalowania każdej organizacji celowej lub nastawionej na zysk. W Scaling Up, Harnish i jego współpracownicy dzielą się praktycznymi narzędziami i technikami skalowania dominującego w branży biznesu, jednocześnie ciesząc się podróżą. Książka ta została napisana w taki sposób, aby każdy - od pracowników pierwszej linii po kadrę kierowniczą wyższego szczebla - mógł przyczynić się do rozwoju firmy. Scaling Up koncentruje się na czterech głównych decyzjach, które każda firma musi podjąć: Ludziach, Strategii, Realizacji i Gotówce oraz zawiera serię nowych jednostronicowych narzędzi, w tym często kopiowany jednostronicowy plan strategiczny i listę kontrolną realizacji nawyków Rockefellera(TM). Ponad 80 000 firm na całym świecie wykorzystało te narzędzia do skutecznego skalowania swoich organizacji. Ty też możesz!

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780986019593
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2014
Liczba stron:256

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Skalowanie w górę: Jak kilku firmom się to udaje... i dlaczego reszta tego nie robi (Rockefeller...
Zwycięzca International Book Awards w kategorii...
Skalowanie w górę: Jak kilku firmom się to udaje... i dlaczego reszta tego nie robi (Rockefeller Habits 2.0) - Scaling Up: How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don't (Rockefeller Habits 2.0)
Skalowanie wynagrodzeń: 5 zasad projektowania umożliwiających przekształcenie największego wydatku w...
Sposób wynagradzania pracowników jest jedną z...
Skalowanie wynagrodzeń: 5 zasad projektowania umożliwiających przekształcenie największego wydatku w strategiczną przewagę - Scaling Up Compensation: 5 Design Principles for Turning Your Largest Expense Into a Strategic Advantage

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)