Ocena:
Książka „Scaling Up” autorstwa Verne'a Harnisha otrzymuje mieszane recenzje od czytelników. Wielu docenia jej praktyczne narzędzia i praktyczne spostrzeżenia dotyczące rozwoju biznesu, zwłaszcza w zakresie zarządzania ludźmi, strategii, realizacji i przepływów pieniężnych. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że treść nie jest dogłębna i powtarzalna, skupiając się na podstawowych zasadach zarządzania. Ogólnie rzecz biorąc, jest to cenny przewodnik dla przedsiębiorców i liderów biznesu, którzy chcą skutecznie skalować swoje organizacje.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne i praktyczne narzędzia do rozwoju biznesu.
⬤ Przejrzyste ramy obejmujące kluczowe aspekty: Ludzie, Strategia, Realizacja i Gotówka.
⬤ Szczególnie polecana dla przedsiębiorców i kadry zarządzającej.
⬤ Zawiera cenne arkusze robocze i zasoby online.
⬤ Czytelny i wciągający format.
⬤ Zawiera spostrzeżenia szanowanych ekspertów w dziedzinie rozwoju biznesu.
⬤ Niektórzy mogą uznać ją za powtarzalną i zbyt uproszczoną.
⬤ Koncepcje na wysokim poziomie mogą nie być dogłębne dla doświadczonych menedżerów.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że porady są podstawowe lub nie wyróżniają się niczym szczególnym.
⬤ Częste odniesienia do oferty biznesowej autora mogą zostać odebrane jako autopromocja.
⬤ Skierowany głównie do firm, które już przynoszą zyski i dążą do skalowania.
(na podstawie 739 opinii czytelników)
Scaling Up: How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don't (Rockefeller Habits 2.0)
Zwycięzca International Book Awards w kategorii General Business
Zdobywca nagrody Readers' Favorite International Book Award w kategorii Non-Fiction Business
Jest to pierwsza poważna rewizja (2022) książki Scaling Up od czasu jej publikacji w 2014 roku. Z ponad 500 000 egzemplarzy w druku, stał się standardem skalowania każdej organizacji celowej lub nastawionej na zysk. W Scaling Up, Harnish i jego współpracownicy dzielą się praktycznymi narzędziami i technikami skalowania dominującego w branży biznesu, jednocześnie ciesząc się podróżą. Książka ta została napisana w taki sposób, aby każdy - od pracowników pierwszej linii po kadrę kierowniczą wyższego szczebla - mógł przyczynić się do rozwoju firmy. Scaling Up koncentruje się na czterech głównych decyzjach, które każda firma musi podjąć: Ludziach, Strategii, Realizacji i Gotówce oraz zawiera serię nowych jednostronicowych narzędzi, w tym często kopiowany jednostronicowy plan strategiczny i listę kontrolną realizacji nawyków Rockefellera(TM). Ponad 80 000 firm na całym świecie wykorzystało te narzędzia do skutecznego skalowania swoich organizacji. Ty też możesz!
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)