Ocena:
The Power of the Herd autorstwa Lindy Kohanov to prowokująca do myślenia eksploracja zasad przywództwa inspirowana interakcjami między końmi i ludźmi. Jest chwalona za wszechstronny wgląd w nie drapieżne przywództwo, inteligencję emocjonalną i rozwój osobisty. Kohanov czerpie z postaci historycznych, zachowań koni i własnych doświadczeń, aby zapewnić praktyczne narzędzia i zasady przewodnie dla liderów w różnych dziedzinach.
Zalety:⬤ Oferuje świeże spojrzenie na przywództwo przez pryzmat relacji koń-człowiek.
⬤ Dobrze zbadane historyczne anegdoty, które wzbogacają narrację.
⬤ Dostarcza praktycznych narzędzi dla inteligencji emocjonalnej i społecznej w przywództwie.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że złożone koncepcje stają się przystępne.
⬤ Odwołuje się do szerokiego grona odbiorców, nie tylko miłośników koni, z zastosowaniami w rozwoju osobistym i zawodowym.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że pewne idee podważają ich osobiste przekonania lub wymagają ponownego przemyślenia.
⬤ Głębokość treści może sprawić, że będzie to powolna lektura, wymagająca czasu na dokładne zrozumienie.
⬤ Kilku czytelników zauważyło, że choć koncepcje są wartościowe, różnią się od tradycyjnych metod przywództwa i mogą być trudne do wdrożenia dla każdego.
(na podstawie 97 opinii czytelników)
The Power of the Herd: A Nonpredatory Approach to Social Intelligence, Leadership, and Innovation
Linda Kohanov jest uwielbiana za swoje przełomowe wyartykułowanie drogi konia, doświadczalnej mądrości znanej jeźdźcom od wieków, ale w niewielkim stopniu zbadanej lub dostosowanej do użytku poza koniem. Teraz Kohanov przenosi te inspirowane końmi spostrzeżenia na temat wyjątkowej komunikacji i przywództwa do naszych miejsc pracy i relacji. Tutaj odkrywamy korzyści płynące z nieprogresywnej siły w rozwijaniu asertywności, wspieraniu kreatywności, radzeniu sobie z konfliktami i zwiększaniu świadomości ciała i umysłu.
W pierwszej części tej dalekosiężnej książki Kohanov przedstawia sylwetki kulturowych innowatorów, którzy wykorzystali niezwykłe niewerbalne umiejętności przywódcze, aby zmienić historię, zwykle na koniu: Winstona Churchilla, Jerzego Waszyngtona, Aleksandra Wielkiego i Buddę. Opiera się również na zachowaniu dojrzałych stad koni, a także kultur pasterskich Afryki i Mongolii, aby obalić teorie hierarchii dominacji, rzucić wyzwanie zakorzenionym koncepcjom przetrwania najlepiej przystosowanych i zademonstrować siłę przywództwa opartego na konsensusie, w którym role rządzące są płynne.
Kohanov dostosowuje te lekcje do dwunastu potężnych zasad przewodnich, które wszyscy możemy włączyć do naszej pracy i życia osobistego. Elokwentna i prowokująca, jest to końska mądrość dla każdego, kto chce prosperować w stadach, które wszyscy prowadzimy w naszych społecznościach, karierach, rodzinach i przyjaźniach „.
