Self Leadership: 12 potężnych sposobów myślenia i metod wygrywania w życiu i biznesie

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, książka „Self-Leadership” autorstwa Andrew Bryanta została dobrze przyjęta ze względu na praktyczne spostrzeżenia i przystępny styl pisania, co czyni ją doskonałym źródłem informacji na temat rozwoju osobistego i przywództwa. Recenzenci doceniają zdolność autora do łączenia teorii z rzeczywistymi przykładami i podkreślania samoświadomości jako klucza do skutecznego przywództwa. Pojawiają się jednak pewne uwagi krytyczne dotyczące niekompletnej treści i pragnienia większej głębi.

Praktyczny i zwięzły, dzięki czemu jest łatwy do przeczytania i zrozumienia.

Zawiera cenne wnioski i praktyczne spostrzeżenia na temat przywództwa.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Self Leadership: 12 Powerful Mindsets & Methods to Win in Life & Business

Zawartość książki:

Uzyskaj większą kontrolę nad swoim życiem i karierą dzięki temu łatwemu do odczytania, a jednocześnie głębokiemu podręcznikowi.

Zgłębiaj swoją samoświadomość, zwiększaj pewność siebie, buduj poczucie własnej skuteczności, a jednocześnie naucz się ustalać intencje, aby wywierać większy wpływ i oddziaływać.

Autor jest globalnym ekspertem w dziedzinie samoprzywództwa i przewodzenia kulturom i trenował wszystkich, od zagrożonych nastolatków po prezesów Fortune 500. Wyniki pracy z Andrew obejmują

Pozytywne zmiany w kulturze organizacyjnej i sposobie myślenia ludzi, zwiększona sprzedaż, produktywność i praca zespołowa przy zmniejszonym negatywnym konflikcie.

Wraz z dr Aną Kazan napisał książkę "Self-Leadership: How to Become a More Successful, Efficient and Effective Leader from the Inside Out" (McGraw-Hill 2012). Książka ta jest przewodnikiem po osobistej sile, a także jest wykorzystywana w programach MBA do nauczania, jak wpływać na pracowników, aby przejmowali odpowiedzialność i byli odpowiedzialni za wyniki.