Nowy podręcznik przywództwa: Bycie człowiekiem przy jednoczesnym osiąganiu przyspieszonych wyników

Opinie czytelników

The New Leadership Playbook autorstwa Andrew Bryanta jest wysoko ceniony przez czytelników za praktyczne i jasne podejście do przywództwa. Łączy w sobie teorię, ramy i rzeczywiste studia przypadków, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji zarówno dla wschodzących, jak i doświadczonych liderów w dzisiejszym krajobrazie biznesowym. Książka podkreśla znaczenie samoprzywództwa, empatii i komunikacji w skutecznym przywództwie.

⬤ Przejrzyste ramy i praktyczne wskazówki ułatwiają czytanie i wdrażanie.
⬤ Cenne spostrzeżenia i rzeczywiste studia przypadków zwiększają doświadczenie edukacyjne.
⬤ Podejmuje wyzwania związane z przywództwem w świecie po pandemii.
⬤ Zachęca liderów do autorefleksji i samoświadomości.
⬤ Odpowiedni dla szerokiego grona liderów, od początkujących po doświadczonych.
⬤ Zdolność autora do opowiadania historii sprawia, że treść jest wciągająca.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą mieć trudności z zastosowaniem koncepcji bez wcześniejszego doświadczenia w przywództwie.
⬤ Kilka recenzji wspomina o opóźnieniach w czytaniu z powodu osobistych okoliczności, które mogą wpływać na natychmiastową użyteczność.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The New Leadership Playbook: Being human whilst successfully delivering accelerated results

Zawartość książki:

Bycie skutecznym liderem lub menedżerem w świecie po pandemii wykracza poza bycie dobrym w tym, co się robi.

Wymaga to zrównoważenia empatii z odpowiedzialnością.

The New Leadership Playbook stanowi praktyczny przewodnik po byciu człowiekiem i rozumieniu ludzi, przy jednoczesnym dążeniu do przyspieszenia wyników. Czyni to poprzez dzielenie się zasadami, które działają, i grami, aby osiągnąć sukces.

Napisana dla nowych i doświadczonych menedżerów przez trenera i doradcę, który pracował z najlepszymi liderami i zespołami, jest to książka, którą nie tylko przeczytasz więcej niż raz.

Będziesz chciał, aby przeczytał ją każdy członek Twojego zespołu.