Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka bada zasady przywództwa wywodzące się z doświadczeń wojskowych, szczególnie podkreślając, w jaki sposób mogą one mieć zastosowanie w kontekście biznesowym. Otrzymała ona pochwały za swoje spostrzeżenia i przykłady z życia wzięte, choć niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej głębi i konkretów dotyczących praktycznego zastosowania metod wojskowych w mniejszych organizacjach.
Zalety:Książka oferuje wnikliwe zasady przywództwa, łączy historię wojskową z przykładami biznesowymi, jest dobrze napisana i łatwa do zrozumienia. Czytelnicy docenili kwalifikacje autora i jego umiejętności opowiadania historii, a wielu z nich uznało ją za inspirującą.
Wady:Zasady mogą być postrzegane jako zbyt ogólne lub abstrakcyjne, a niektórzy czytelnicy uważają, że treść ma zastosowanie głównie do dużych organizacji, a nie mniejszych. Inni uważali, że przykłady były nieco nierealistyczne lub niezbyt istotne dla codziennych scenariuszy biznesowych.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Secrets of Special Ops Leadership: Dare the Impossible -- Achieve the Extraordinary
Zawartość książki:
Czy techniki komandosów naprawdę sprawdzają się w biznesie? Jeśli potrafisz zainspirować i poprowadzić swoich pracowników do pracy na najwyższych obrotach, dokonają oni dla ciebie fantastycznych wyczynów - tak jak robią to walczący komandosi w sytuacjach bojowych.
Navy SEALs. Zielone Berety. Delta Force. To tylko kilka przykładów tak zwanych "operacji specjalnych" - wyjątkowych sił bojowych wyszkolonych do pokonywania przytłaczających przeciwności losu w każdej misji. Korzystając z zasad takich jak szybkość, celowość, powtarzalność, zaskoczenie i prostota, elitarne jednostki takie jak te na przestrzeni dziejów wykonywały niezwykle trudne zadania przeciwko znacznie przewyższającym je siłom.
Secrets of Special Ops Leadership ujawnia podstawowe metody stosowane przez przywódców komandosów, wykorzystując dramatyczne, prawdziwe historie przywództwa komandosów od czasów biblijnych aż po Irak i Afganistan w 2005 roku, a także pokazując, jak podobne techniki są stosowane przez współczesnych liderów biznesu.
Poznasz czternaście podstawowych praktyk przywództwa w operacjach specjalnych, w tym jak:
⬤ Stwórz najlepszych - Jeśli myślisz, że możesz po prostu zwołać kilku swoich stałych pracowników i dać im motywującą przemowę oraz niemożliwe do wykonania zadanie, to jesteś w błędzie. Twoim pierwszym zadaniem jako lidera biznesu operacji specjalnych jest rekrutacja, selekcja, szkolenie i motywowanie właściwych ludzi.
⬤ Zbuduj zespół komandosów - Korzystając z modeli takich jak Carlson's Raiders, którzy walczyli dla amerykańskiej piechoty morskiej podczas II wojny światowej, książka wyjaśnia, jak pracować z różnymi osobowościami, programami, priorytetami i motywacjami, aby stworzyć zespół, który pracuje wydajnie i skutecznie, aby wykonać zadanie.
⬤ Odważ się na niemożliwe - Podobnie jak Sayeret Mat'kal, izraelska jednostka specjalna, która zorganizowała cudowny nalot na Entebbe w celu uwolnienia zakładników porwanego przez terrorystów samolotu Air France w 1976 r., skuteczni operatorzy biznesowi muszą agresywnie szukać okazji i wiedzieć, kiedy przekroczyć konwencjonalne myślenie, aby przeprowadzić atak i działać.
Kiedy mają odpowiednie problemy do rozwiązania, komandosi biznesowi mogą wykonywać wielokrotnie więcej pracy niż zwykli pracownicy, osiągać więcej przy mniejszym nakładzie pracy, realizować projekty wbrew zbliżającym się terminom oraz tworzyć innowacyjne nowe produkty i strategie. Secrets of Special Ops Leadership daje ci amunicję potrzebną do uruchomienia jednostki komandosów biznesowych i osiągnięcia niemożliwego dla twojej organizacji.
