Sekrety biznesu mnichów trapistów: Poszukiwanie sensu i autentyczności przez jednego dyrektora generalnego

Opinie czytelników

Książka „Business Secrets of the Trappist Monks” autorstwa Augusta Turaka przeplata zasady życia klasztornego ze spostrzeżeniami biznesowymi, podkreślając wartości duchowe, autentyczność i bezinteresowność jako klucze do sukcesu zarówno w pracy, jak i w życiu. Zapewnia wciągające historie i głębokie spostrzeżenia, przemawiając do szerokiego grona czytelników, choć niektórzy uważają, że wykonanie jest nieco powtarzalne lub chaotyczne.

⬤ Oferuje unikalne połączenie spostrzeżeń biznesowych i zasad duchowych.
⬤ Angażujący styl pisania z wciągającymi historiami.
⬤ Dostarcza głębokiej mądrości mającej zastosowanie w różnych aspektach życia i biznesu.
⬤ Przystępny dla niereligijnych czytelników, a jednocześnie zakorzeniony w wartościach klasztornych.
⬤ Zachęca do bezinteresowności i wyższego celu w praktykach biznesowych.
⬤ Inspiruje do osobistej i zawodowej transformacji.

⬤ Niektóre rozdziały są powtarzalne i sprawiają wrażenie samodzielnych esejów.
⬤ Tekst może wydawać się zbiorem pomysłów z innych źródeł.
⬤ Wykonanie może chybić celu w przejściach między osobistymi historiami a filozofią biznesową.

(na podstawie 120 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Business Secrets of the Trappist Monks: One Ceo's Quest for Meaning and Authenticity

Zawartość książki:

August Turak jest odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą, dyrektorem korporacyjnym i wielokrotnie nagradzanym autorem, który przypisuje znaczną część swojego sukcesu życiu i pracy u boku mnichów trapistów z opactwa Mepkin przez siedemnaście lat. Jako częsty gość klasztoru, uczył się z pierwszej ręki od mnichów, którzy rozwijali niezwykle udane portfolio firm.

Służba i bezinteresowność leżą u podstaw niezwykłego sukcesu biznesowego 1500-letniej tradycji monastycznej. Jest to starożytny, choć niezwykle istotny model ekonomiczny, który zachowuje to, co pozytywne i produktywne w kapitalizmie, jednocześnie przekraczając jego etyczne ograniczenia i wewnętrzne sprzeczności. Łącząc żywe studia przypadków ze swojej trzydziestoletniej kariery biznesowej z intymnymi portretami mnichów w pracy, Turak pokazuje, w jaki sposób zasady trapistów mogą być z powodzeniem stosowane w różnych świeckich środowiskach biznesowych, a także w naszym życiu osobistym.

Pokazuje, że mnisi i ludzie tacy jak Warren Buffett odnoszą ogromne sukcesy nie pomimo swoich wysokich zasad, ale dzięki nim. Turak przedstawia również inne "organizacje transformacyjne", które podzielają kluczowe klasztorne strategie biznesowe, tak ważne dla osiągnięcia sukcesu.