Biznesowe sekrety mnichów trapistów: Poszukiwanie sensu i autentyczności przez jednego dyrektora generalnego

Opinie czytelników

Recenzje wyrażają szerokie uznanie dla „Business Secrets of the Trappist Monks”, podkreślając unikalne połączenie wartości klasztornych, osobistych spostrzeżeń i praktycznych porad biznesowych. Wielu czytelników uznało książkę za wciągającą, wnikliwą i transformującą, podkreślającą znaczenie bezinteresowności i autentyczności zarówno w biznesie, jak i życiu osobistym. Niektórzy krytycy koncentrują się jednak na powtarzalnym charakterze treści i realizacji pomysłów, sugerując, że chociaż przesłanie jest potężne, sposób opowiadania historii można poprawić.

Książka jest opisywana jako dobrze napisana, wciągająca i wypełniona mądrością i spostrzeżeniami zaczerpniętymi z osobistych anegdot i nauk klasztornych. Czytelnicy uznali ją za transformującą i mającą zastosowanie zarówno w biznesie, jak i rozwoju osobistym, a także docenili połączenie duchowości i praktyczności. Wielu z nich zwróciło uwagę na zdolność autora do opowiadania historii i znaczenie lekcji dla różnych odbiorców.

Niektórzy recenzenci wspomnieli, że książka może być powtarzalna ze względu na jej przeszłość jako samodzielnych esejów, a realizacja integracji filozofii klasztornej z praktykami korporacyjnymi może czasami wydawać się wymuszona. Ponadto pojawiły się komentarze na temat stylu pisania, który jest nieco fragmentaryczny lub wymaga poprawy w przejściach.

(na podstawie 120 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Business Secrets of the Trappist Monks: One Ceo's Quest for Meaning and Authenticity

Zawartość książki:

August Turak jest odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą, dyrektorem korporacyjnym i wielokrotnie nagradzanym autorem, który przypisuje znaczną część swojego sukcesu życiu i pracy u boku mnichów trapistów z opactwa Mepkin przez siedemnaście lat. Jako częsty gość klasztoru, uczył się z pierwszej ręki od mnichów, którzy rozwijali niezwykle udane portfolio firm.

Służba i bezinteresowność leżą u podstaw niezwykłego sukcesu biznesowego 1500-letniej tradycji monastycznej. Jest to starożytny, choć niezwykle istotny model ekonomiczny, który zachowuje to, co pozytywne i produktywne w kapitalizmie, jednocześnie przekraczając jego etyczne ograniczenia i wewnętrzne sprzeczności. Łącząc żywe studia przypadków ze swojej trzydziestoletniej kariery biznesowej z intymnymi portretami mnichów w pracy, Turak pokazuje, jak zasady trapistów mogą być z powodzeniem stosowane w różnych świeckich środowiskach biznesowych, a także w naszym życiu osobistym.

Pokazuje, że mnisi i ludzie tacy jak Warren Buffett odnoszą ogromne sukcesy nie pomimo swoich wysokich zasad, ale dzięki nim. Turak przedstawia również inne „organizacje transformacyjne”, które podzielają kluczowe klasztorne strategie biznesowe, tak ważne dla osiągnięcia sukcesu.