Sekretne historie przywództwa, rozwoju i innowacji: Zrównoważona transformacja na rzecz bezpieczniejszego, nowego i lepszego świata

Opinie czytelników

Książka jest kontynuacją poprzedniej pracy Davida Radlo, oferując bogaty zbiór historii, które zapewniają wgląd w przywództwo, negocjacje i kapitalizm ludzki. Została dobrze przyjęta ze względu na swoją pouczającą i angażującą treść, przedstawiającą rzeczywiste doświadczenia i wyzwania stojące przed różnymi branżami.

Doskonałe opowiadanie historii, inspirujące spostrzeżenia na temat przywództwa, praktyczne lekcje negocjacji, pouczające i wciągające treści oraz fascynujące doświadczenia z życia wzięte.

W recenzjach nie wymieniono żadnych znaczących wad, choć niektórzy czytelnicy mogą uznać tematy za znajome, jeśli czytali poprzednią książkę Radlo.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Secret Stories of Leadership, Growth, and Innovation: Sustainable Transformation for a Safer, New, and Better World

Zawartość książki:

Chcesz wiedzieć, jak to jest dogadywać się z Fidelem Castro, uwalniać dysydenckich więźniów za pomocą zakulisowej dyplomacji lub zbudować wart miliardy dolarów rynek specjalistycznych jaj Egg-Land's Best, Born Free, Free Range i Organic? A może o tym, jak staliśmy się krajem wolnym od klatek i alternatywnego białka? Czy chciałbyś poznać uzasadnienie biznesowe domniemanej dyskryminacji w lokalnym klubie golfowym i dowiedzieć się, jak poradzić sobie z tą sytuacją w stylu Cartel Disruptor? Co powiesz na poznanie tajnych i ukrytych zasad przywództwa kartelu? A może o sposobach odwdzięczania się czasem, talentem, kontaktami i finansami w celu trwałej transformacji na rzecz bezpieczniejszego, nowego i lepszego świata?

Secret Stories of Leadership, Growth, and Innovation to relacja z pierwszej ręki o tym, jak budowane są wielomiliardowe kategorie i branże oraz jak zorganizowany handel i specjalne grupy interesów walczą. Jednym z kluczowych tematów książki jest pokazanie, w jaki sposób "skuteczne" przywództwo zaowocowało miliardami zarobionych pieniędzy i jak "nieskuteczne" przywództwo spowodowało utratę szans i katastrofę.

W książce "Secret Stories of Leadership, Growth, and Innovation" Sekretne historie przywództwa, wzrostu i innowacji przedsiębiorca David Radlo kontynuuje 11 zasad przywództwa, wzrostu i innowacji zawartych w jego pierwszej książce "The Principles of Cartel Disruption" Zasady zakłóceń kartelowych i dodaje dwunastą tajną i ukrytą kluczową zasadę. David daje rzadki wgląd w negocjacje handlowe i udaną dyplomację zakulisową z byłym kubańskim dyktatorem Fidelem Castro i koncentruje się na lokalnym i światowym skutecznym zrównoważonym rozwoju i zarządzaniu środowiskowym (ESG).

Skupiając się na różnicy między destrukcyjnym nastawieniem a nastawieniem kartelu i lidera rynku, David zastanawia się nad lekcjami z Cartel Disruption i swojego podcastu radiowego Forbesbooks, Sustainable Leadership i Disruptive Growth, dostosowując narracje osób trzecich do swoich rzeczywistych sytuacji. David szczegółowo opisuje największy błąd w planowaniu strategicznym i realizacji w historii marketingu żywności i produktów rolnych, a także podaje szczegóły swojej przejażdżki kolejką górską po wyjściu z biznesu.