Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Running on Empty: Navigating the Dangers of Burnout at Work
Trzech na pięciu pracowników na całym świecie twierdzi, że czuje się wypalonych. Badanie z 2020 roku twierdzi, że liczba ta wynosi w rzeczywistości trzy na cztery.
W ciągu ostatnich 24 miesięcy nasze relacje z pracą zmieniły się nie do poznania. Z jednej strony pracownicy szukają teraz większego wyboru, elastyczności i wolności niż kiedykolwiek wcześniej, a statystyki pokazują, że jeśli nie dostaną tego, czego chcą, są gotowi zagłosować nogami. Z drugiej strony, pracodawcy we wszystkich branżach i na wszystkich stanowiskach stoją obecnie w obliczu masowych rezygnacji, z których tylko w maju 2021 r.
zrezygnowało 3,6 miliona pracowników w USA. W takiej sytuacji organizacje są obecnie zmuszone do poważniejszego traktowania wypalenia wśród swoich pracowników.
Ta książka oferuje opartą na historii eksplorację rosnącego ryzyka oraz kilka rzeczywistych i głębokich praktyk, które mają na celu poprawę ludzkiego doświadczenia obecnej siły roboczej i uczynienie organizacji bardziej rentownymi w przyszłości. Autorzy przyglądają się obecnej sytuacji wypalenia zawodowego przez pryzmat odkrywania i dążenia do uleczenia niektórych pierwotnych przyczyn rozpaczy w miejscu pracy.
Książka daje czytelnikowi poczucie, kiedy wypalenie ma miejsce lub jest nieuchronne i sugeruje ludzkie i radykalne sposoby zapobiegania i leczenia.