Rule Breaker: Buntownicze przywództwo dla przyszłości pracy

Opinie czytelników

Książka Jackie Fast jest powszechnie chwalona za inspirujące i autentyczne treści, które koncentrują się na nowoczesnym przywództwie i zmieniającym się krajobrazie biznesowym. Jest postrzegana jako dobrze napisana i wciągająca, a wielu czytelników kończy ją w ciągu jednego dnia ze względu na wciągającą fabułę. Książka oferuje praktyczne spostrzeżenia i narzędzia, które są bardzo istotne dla dzisiejszych liderów i osób wchodzących na rynek pracy.

Inspirujący i autentyczny styl pisania, dobrze skonstruowana i wciągająca fabuła, cenne spostrzeżenia na temat nowoczesnego przywództwa, pragmatyczne narzędzia dla liderów, prowokujące do myślenia treści i świeże spojrzenie na biznes.

Chociaż recenzje są w przeważającej większości pozytywne, niektórzy czytelnicy mogą uznać, że buntownicze podejście nie jest odpowiednie dla wszystkich środowisk pracy lub mogą chcieć głębszej eksploracji niektórych tematów.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Rule Breaker: Rebellious Leadership for the Future of Work

Zawartość książki:

Kiedy dzisiejsi zwycięzcy mogą zostać zdetronizowani przez niespodziewanego nowego gracza jutro, jak zapewnić sobie pozostanie na szczycie? Świat się zmienił, a liderzy przyszłości to ci, którzy przyjmują zakłócenia i tworzą własne zasady.

Rule Breaker to manifest nowej fali przywództwa. Takiego, które działa w bardziej płaskich miejscach pracy, gdzie dowodzenie i kontrola nie działają, a ludziom powierza się potężne cele, które rozwijają firmy i społeczności. Wielokrotnie nagradzany przedsiębiorca, Jackie Fast, szczegółowo opisuje, w jaki sposób znaleźliśmy się w tym miejscu i dlaczego całe nowe pokolenie pracowników odchodzi od tradycyjnych modeli pracy. Rule Breaker pokazuje, w jaki sposób firmy takie jak Kylie Cosmetics, M. 92 i Beats mogą wykorzystać celową i zaangażowaną społeczność talentów, wykorzystując prawdziwą różnorodność i współpracę.

Aby pozostać odnoszącym sukcesy liderem w przyszłości radykalnych zmian, musisz zrobić coś więcej niż tylko powiewać flagą na szczycie podium wspieranym przez tych, którzy są pod tobą. Musisz dołączyć do pierwszej linii i utorować drogę. Wyrzuć podręcznik zasad, zachęcaj do buntu, zadawaj pytania i dawaj przykład.