Oryginalny tytuł:
Career Development for Women Lawyers
Zawartość książki:
Chociaż kobiety stanowią prawie połowę wszystkich studentów prawa i nowych wspólników w firmach prawniczych i robią to od wielu lat, to na wyższych szczeblach pozostają w znacznej przewadze liczebnej nad mężczyznami. Jeśli nic nie zostanie zrobione w celu zmiany tego trendu, odsetek kobiet wśród partnerów kapitałowych pozostanie poniżej 20% w nadchodzących dziesięcioleciach.
Powolny postęp w zakresie równouprawnienia płci na wyższych stanowiskach rodzi niezręczne pytania dla branży - i podkreśla wyzwania, przed jakimi stoją kobiety-prawnicy, rozwijając swoją karierę. Rzeczywiście, w połowie kariery zawodowej, kiedy zarobki osiągają szczyt, 10 procent najlepszych prawniczek zarabia ponad 300 000 dolarów rocznie, podczas gdy 10 procent najlepszych prawników zarabia ponad 500 000 dolarów. W połączeniu z tym, liczba kobiet-partnerów kapitałowych w najlepszych amerykańskich firmach prawniczych wzrosła tylko o pięć procent w ciągu ostatnich 12 lat.
Chociaż kobiety stanowią 47% współpracowników w firmach prawniczych, prawniczki stanowią tylko 31% osób wchodzących do klasy partnerów kapitałowych. Ta książka jest dla kobiet, przez kobiety - aby pomóc prawniczkom rozwijać karierę w branży, która wciąż zmaga się z równością płci.
Napisana przez wybitne prawniczki w swoich dziedzinach, każda z nich przedstawia osobiste i zawodowe spojrzenie na sektor prawny, zapewniając wgląd i analizę tak różnorodnych kwestii, jak elastyczna praca, kariera portfelowa, nieświadome uprzedzenia i nowoczesna trajektoria kariery. Książka podzielona jest na cztery części i rozpoczyna się od wyników oryginalnych badań przeprowadzonych przez ARK Group na początku 2019 roku.
Ankietując 100 prawniczek z całego świata, poprosiliśmy kobiety na wszystkich etapach ich kariery o otwarcie się na temat ich doświadczeń, od rekrutacji po emeryturę, oraz wyzwań - i możliwości - jakie przyniosło bycie kobietą. Wyniki stanowią interesującą i być może zaskakującą lekturę.
