Ocena:
Książka została dobrze przyjęta przez użytkowników ze względu na cenne informacje i przydatność w rozwoju zawodowym, szczególnie w mentoringu i wczesnej edukacji. Jest postrzegana jako świetny zasób, który jest zarówno edukacyjny, jak i inspirujący dla osób pełniących role trenerskie.
Zalety:⬤ Krótka długość sprawia, że jest łatwa w zarządzaniu
⬤ cenne informacje do budowania relacji
⬤ dobry stan po dostarczeniu
⬤ edukacyjny i inspirujący
⬤ świetny zasób dla wczesnej edukacji
⬤ dobra cena.
Żadne z nich nie zostało wyraźnie wymienione w recenzjach.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Developing Mentoring and Coaching Relationships in Early Care and Education: A Reflective Approach
Developing Mentoring and Coaching Relationships in Early Care and Education to idealne źródło informacji dla każdego, kto jest odpowiedzialny za kierowanie nauczycielami, którzy napotykają rzeczywiste wyzwania w dzisiejszych programach wczesnej edukacji i mogą skorzystać z tego praktycznego nowego źródła, współpracując z przełożonymi i nauczycielami-liderami, aby osiągnąć większą skuteczność zawodową, jednocześnie wypełniając lukę między wizją jakości a rzeczywistą praktyką.
Książka jest pełna pomocnych pytań refleksyjnych, ilustrujących scenariuszy mentoringu i coachingu oraz gotowych do wdrożenia narzędzi planowania. Skupia się na zachęcaniu do refleksji nad obecnymi praktykami w celu osiągnięcia wysokiej jakości programów, spełnienia standardów nauczania i promowania pozytywnych wyników dla dzieci w czasach rosnących standardów i, w wielu przypadkach, niższych poziomów wsparcia.
