Rozmowy o karierze: Jak wydobyć to, co najlepsze z puli talentów?

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Career Conversations: How to Get the Best from Your Talent Pool

Zawartość książki:

Zatrzymaj talenty dzięki proaktywnemu podejściu do rozwoju pracowników - jedna rozmowa na raz.

Kiedy pracownicy są szczęśliwi w pracy, ich energia i kreatywność są praktycznie nieograniczone. Jednak wielu liderów jest źle przygotowanych do omawiania i oceniania satysfakcji zawodowej swoich pracowników, ryzykując utratę talentów na rzecz konkurencji. Rozmowy o karierze to przewodnik po rozwijaniu umiejętności potrzebnych do prowadzenia skutecznych rozmów o karierze z pracownikami, zawierający instrukcje krok po kroku, jak włączyć tę umiejętność do rutyny przywództwa.

Poszukiwanie innych ofert pracy nigdy nie było łatwiejsze dla pracowników. Firmy zajmujące się wyszukiwaniem i platformy internetowe, takie jak LinkedIn, sprawiają, że niebezpieczeństwo podebrania najlepszych pracowników przez konkurencję jest aż nazbyt realne. Aby aktywnie, dynamicznie i szczerze interesować się satysfakcją i rozwojem kariery swoich pracowników, liderzy potrzebują umiejętności i wiedzy, aby prowadzić ciągłe rozmowy na temat kariery.

Pełen studiów przypadku, praktycznych ćwiczeń i kluczowych spostrzeżeń, ekspert ds. rozwoju kariery Greg Smith wyjaśnia, w jaki sposób liderzy mogą poprowadzić swoich pracowników do osiągnięcia satysfakcji z kariery poprzez aktywne, dynamiczne i ciągłe zainteresowanie ich rozwojem.

⬤ Współpraca z pracownikami w zakresie aspiracji zawodowych.

⬤ Krytyczne słuchanie i budowanie zaufania.

⬤ Pomaganie pracownikom w odkrywaniu na nowo przyszłości pracy.

⬤ Zyskać wgląd w siebie i stać się bardziej efektywnym liderem.

⬤ współczuć i odpowiadać na potrzeby swoich pracowników.

Career Conversations to lektura obowiązkowa dla obecnych i aspirujących liderów organizacji, dyrektorów ds. zasobów ludzkich, praktyków HR, kierowników wyższego szczebla, przełożonych, menedżerów i właścicieli firm. Ta książka pomoże ci poprowadzić pracowników przez ich karierę, a tym samym pomoże twojej firmie prosperować.