Robert Sutton jest uznanym autorem, profesorem i badaczem organizacji, znanym z wnikliwego spojrzenia na dynamikę i zarządzanie w miejscu pracy.
Jego praca koncentruje się na tym, jak organizacje mogą kultywować pozytywną kulturę, wprowadzać innowacje i minimalizować toksyczność. Sutton jest najbardziej znany ze swoich najlepiej sprzedających się książek, w tym „The No Asshole Rule”, która podkreśla znaczenie wspierania pełnego szacunku środowiska pracy.
Dzięki swoim badaniom i pismom Robert Sutton wpłynął na liderów i zespoły, aby nadać priorytet inteligencji emocjonalnej i współpracy, dzięki czemu jego wkład jest nieoceniony w dziedzinie zarządzania i zachowań organizacyjnych. Poznaj transformacyjne idee Roberta Suttona, aby lepiej zrozumieć skuteczne przywództwo i rozwijać się w dzisiejszym złożonym środowisku pracy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)