Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Reworked” autorstwa dr Stephanie Fitzgerald otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje od czytelników, którzy uznali ją za pomocną w radzeniu sobie ze stresem w miejscu pracy i rozwojem osobistym. Wielu z nich docenia jej praktyczne porady, przystępną treść i zdolność do inspirowania zmian w ich życiu zawodowym. Ciepły i humorystyczny ton autorów również rezonuje z czytelnikami, dzięki czemu jest to pocieszająca lektura. W recenzjach nie wspomniano jednak o żadnych konkretnych wadach.
Zalety:Czytelnicy uznali książkę za ciepłą, praktyczną i łatwą do zastosowania, a jej humorystyczny ton dodaje jej atrakcyjności. Pomogła jednostkom stworzyć plany działania, przeformułować nieprzydatne przekonania i zainspirowała znaczny rozwój osobisty i zawodowy. Wiele osób uznało ją za zmieniającą życie i transformującą, dzięki czemu jest ona odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, nie tylko kadry kierowniczej. Książka wywołała również znaczące rozmowy wśród członków klubu książki.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Reworked: Health and Happiness at the Centre of Your Career
Zawartość książki:
Wychowuje się nas w przekonaniu, że będziemy mieć pracę. Nasz system szkolnictwa został zaprojektowany częściowo po to, by kształcić nas tak, byśmy mogli potem znaleźć dobrą pracę. Jednak nikt nigdy nie mówi ci, jak pracować. Nikt nigdy nie siada i nie mówi, jak być w centrum swojej pracy, jak najlepiej wykorzystać swoją rolę i jak być szczęśliwym, zdrowym, bezpiecznym i zaangażowanym w miejscu pracy. Brak tej wiedzy sprawia, że praca często odbiega od normy. Wpadamy w panikę, zmieniamy się i zaczynamy od nowa w innym miejscu, myśląc "to nie ja, to praca". A potem proces zaczyna się od nowa.
W świecie po pandemii COVID-19, w którym liczba zwolnień jest wysoka, a możliwości zatrudnienia niskie, nigdy nie było tak ważne, aby nauczyć się, jak być szczęśliwym i zdrowym w pracy. Literatura zalecająca "pokochaj to lub odejdź" nie ma zastosowania ani nie jest pomocna na zawężonym rynku pracy. Niewiele osób ma przywilej rzucenia pracy i odejścia z niej, a nawet jeśli to zrobisz, nie ma gwarancji szczęścia, jeśli nie znasz zasad lub nie rozumiesz, jak dobrze pracować i być szczęśliwym w pracy.
Jeśli nie wykonasz pracy, możesz zmieniać pracę tak często, jak chcesz, ale nigdy nie znajdziesz nieuchwytnego szczęścia, którego szukasz. Przeskakiwanie z pracy do pracy nie zapewni ci odpowiedzi, chyba że najpierw przepracujesz siebie i pozbędziesz się ciężaru odziedziczonych kultur, przeszłych przekonań i błędów historycznych.
Reworked wykorzystuje neuronaukę, psychologię opartą na dowodach i dwie dekady pracy w dziedzinie zdrowia i dobrego samopoczucia, aby nauczyć Cię, jak być szczęśliwym, zdrowym, bezpiecznym i zaangażowanym w pracy. Są to cztery kluczowe filary, które przewijają się przez całą książkę. Reworked to książka, która wzmocni, zainspiruje i rozpali pasję do szczęścia w pracy, nauczy cię wszystkiego, czego potrzebujesz, aby przemyśleć, wyobrazić sobie i odkryć na nowo siebie, jakim zawsze chciałeś być w miejscu pracy.
