Ocena:
Książka jest uznawana za znaczący wkład w historię pracy, szczególnie w odniesieniu do wydarzeń związanych ze strajkami Teamsters w Minneapolis w 1934 roku. Jest chwalona za dokładne badania i wnikliwą analizę Bryana D. Palmera. Jednak spotyka się również z krytyką za to, że jest bardziej odpowiednia dla odbiorców akademickich i za niejasną krytykę postaci i wydarzeń historycznych.
Zalety:⬤ Szeroko zakrojone badania i wnikliwe teksty autora, ukazujące głębokie zrozumienie walk klasowych.
⬤ Uznawana za jedną z najlepszych książek o pracy i latach 30. XX wieku, dostarczająca cennego wglądu w rewolucyjną politykę i trockizm.
⬤ Bardzo czytelna i przystępna dla czytelników z doświadczeniem w historii pracy.
⬤ Niektóre recenzje wskazują, że może to nie być najlepszy wybór dla czytelników niebędących naukowcami lub pracowników, ponieważ może wydawać się oderwany od doświadczeń działaczy robotniczych.
⬤ Krytyka krytyki autora z perspektywy czasu, sugerująca, że brakuje mu praktycznego wglądu kogoś, kto uczestniczył w walkach związkowych.
⬤ Sugestie, że autor może nadmiernie podkreślać pewne ramy teoretyczne bez wystarczających dowodów lub praktycznego zastosowania.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Revolutionary Teamsters: The Minneapolis Truckers' Strikes of 1934
Wciągająca i dobrze zbadana książka „Revolutionary Teamsters” to historia strajku, który zapoczątkował ruch robotniczy w latach trzydziestych XX wieku.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)