Rekonstrukcja Dei: Podręcznik praktyka

Opinie czytelników

Książka ta jest wysoko ceniona jako kompleksowe i praktyczne źródło informacji dla osób i zespołów zaangażowanych w pracę na rzecz różnorodności, równości i integracji (DEI). Jest wypełniona treściami informacyjnymi, ćwiczeniami rozwijającymi umiejętności oraz zachęcającymi do odpowiedzialności i rozwoju osobistego.

⬤ Wszechstronny podręcznik
⬤ praktyczny i przystępny
⬤ świetny dla różnych poziomów przywództwa
⬤ zawiera skuteczne narzędzia i ćwiczenia
⬤ promuje rozwój indywidualny i zespołowy
⬤ przekonujące przywództwo
⬤ zapewnia wskazówki krok po kroku dotyczące odpowiedzialności.

W recenzjach nie odnotowano żadnych znaczących wad, choć niektórzy użytkownicy mogą poszukiwać bardziej zaawansowanych lub specjalistycznych treści wykraczających poza podstawową wiedzę.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Reconstructing Dei: A Practitioner's Workbook

Zawartość książki:

Autor bestsellerowego DEI Deconstructed powraca z towarzyszącym mu zeszytem ćwiczeń wypełnionym praktycznymi i praktycznymi technikami dla twórców zmian na wszystkich etapach ich podróży DEI.

Kolejny krok w podróży DEI zaczyna się tutaj. Opierając się na bazie wiedzy zawartej w DEI Deconstructed, Lily Zheng oferuje podręcznik z trzydziestoma sześcioma oryginalnymi ćwiczeniami, arkuszami roboczymi i innymi narzędziami, które pomogą ci osiągnąć bardziej znaczące i trwałe wyniki DEI. Niezależnie od tego, czy jesteś nowym, czy doświadczonym praktykiem DEI, który chce poprawić swoją praktykę, liderem, który chce rozwinąć swoje umiejętności przywódcze, czy też rzecznikiem, który chce odgrywać bardziej znaczące role w ruchach, ta książka będzie dla ciebie wyzwaniem.

Od pracy nad sobą po zmiany organizacyjne, podręcznik ten podniesie twoje umiejętności w zakresie podstawowych kompetencji wymaganych do skutecznej pracy DEI - między innymi diagnozowania nierówności, pracy z interesariuszami, budowania ruchów, tworzenia bezpieczeństwa psychologicznego, zarządzania kulturami integracyjnymi, rozwiązywania konfliktów i krzywd oraz wprowadzania zmian systemowych. Co najważniejsze, pomoże ci zrozumieć, jak wykorzystać te umiejętności we własnej organizacji. Każde ćwiczenie zawiera instrukcje dla pojedynczych osób lub grup, które wykonują je wspólnie.