Ocena:
Książka „Recruit Rockstars” autorstwa Jeffa Hymana jest bardzo chwalona za praktyczne podejście krok po kroku do rekrutacji największych talentów. Recenzenci doceniają wnikliwe, praktyczne porady oparte na rzeczywistych doświadczeniach. Choć wielu z nich uznało ją za cenne źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów ds. rekrutacji, niektórzy krytycy wspominają, że niektóre koncepcje mogą być zbyt podstawowe dla osób z dużym doświadczeniem w rekrutacji.
Zalety:⬤ Praktyczne i praktyczne porady, które można natychmiast zastosować w rekrutacji.
⬤ Autor czerpie z rzeczywistych doświadczeń, dzięki czemu jego porady są wiarygodne.
⬤ Oferuje jasny, krok po kroku proces rekrutacji, który jest zarówno kompleksowy, jak i łatwy do naśladowania.
⬤ Dobrze skonstruowany i wciągający, dzięki czemu szybko się go czyta.
⬤ Cenne źródło informacji zarówno dla menedżerów ds. rekrutacji, jak i rekruterów, szczególnie przydatne na obecnym rynku talentów.
⬤ Niektóre treści mogą być zbyt podstawowe lub powszechne dla doświadczonych rekruterów.
⬤ Kilku recenzentów sugeruje, że może ona nie pasować idealnie do każdej firmy.
⬤ Rekomendacje kładą nacisk przede wszystkim na praktyczne wskazówki, które mogą nie odpowiadać osobom poszukującym głębszej wiedzy teoretycznej.
(na podstawie 138 opinii czytelników)
Dziewięćdziesiąt procent problemów biznesowych to tak naprawdę problemy rekrutacyjne w przebraniu. Jeśli obsadzasz wolne stanowiska w swojej firmie graczami klasy B, igrasz z ogniem.
Zamiast tego zatrudnij Rockstars, aby zbudować organizację o nieograniczonym potencjale. Recruit Rockstars pokazuje, jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych z najlepszych. Najwyższej klasy rekruter Jeff Hyman w ciągu swojej kariery zatrudnił ponad trzy tysiące osób.
Teraz ujawnia swoją kuloodporną 10-etapową metodę pozyskiwania najlepszych talentów, opartą na danych, a nie przeczuciach. Od pozyskiwania i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych po zamknięcie i wdrożenie, dowiesz się, jak przyciągać zwycięzców jak magnes i unikać błędów, które skutkują złymi rekrutacjami.
Zebranie zespołu zmotywowanych i innowacyjnych Rockstars jest najpotężniejszą przewagą konkurencyjną, jaką można mieć w dzisiejszym ciągle zmieniającym się świecie biznesu. Recruit Rockstars pomoże ci osiągnąć najlepsze wyniki, zaimponować inwestorom i zmiażdżyć konkurencję.
