Re: Wizja

Opinie czytelników

Książka, której współautorami są Aubrey Malphurs i Gordon Penfold, oferuje praktyczne i oparte na badaniach wskazówki dla pastorów i przywódców kościelnych pragnących ożywić swoje posługi. Podczas gdy wielu chwali jej wnikliwą i przydatną treść, niektórzy krytykują ją za nadmierne skupienie się na statystykach i brak konkretnych rozwiązań. Ogólnie rzecz biorąc, jest ona uważana za niezbędną lekturę dla osób zaangażowanych w przywództwo kościelne.

⬤ Dostarcza praktycznych i możliwych do wdrożenia informacji.
⬤ Oferuje obszerne badania i statystyki na poparcie swoich argumentów.
⬤ Zachęca do wizjonerskiego przywództwa i skupia się na roli pastora.
⬤ Kompiluje lata doświadczeń i badań w zwięzłej formie.
⬤ Wysoce zalecana dla przywódców kościelnych poszukujących transformacji i wskazówek.

⬤ Niektórzy recenzenci stwierdzili, że jest to książka pełna statystyk z niewielką ilością praktycznych rozwiązań.
⬤ Ton może wydawać się kliniczny lub zbyt pewny siebie.
⬤ Kilku krytyków sugeruje, że brakuje głębszej eksploracji aspektów emocjonalnych i duchowych.
⬤ Niektórzy uważają, że może nie mieć zastosowania we wszystkich kontekstach duszpasterskich.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Re: Vision

Zawartość książki:

Pastorzy w całym kraju nadal szukają programu, książki lub serii kazań, które odmienią ich kościoły, które utknęły w martwym punkcie lub podupadły. Ale co, jeśli odpowiedź na rewitalizację kościoła byłaby bliżej domu? Według zaufanego eksperta w dziedzinie przywództwa kościelnego Aubreya Malphursa i weterana pastora Gordona E.

Penfolda, tak właśnie jest. Uważają oni, że kluczem są sami pastorzy. W czasach, gdy wielu pastorów przeskakuje z kościoła do kościoła co dwa lub trzy lata, szukając „odpowiedniego miejsca”, w którym mogą „coś zmienić”, kościoły cierpią z powodu braku trwałego przywództwa ze strony pastorów z realną wizją służby.

W Re: Vision, Malphurs i Penfold przeprowadzają pastorów przez proces odkrywania i samooceny, mający na celu pomóc im w ponownej wizji ich roli, stworzeniu kultury pozytywnych zmian i rekrutacji ludzi, którzy będą im towarzyszyć jako pomocnicy i zachęcający. Liczne załączniki oferują narzędzia autodiagnostyczne i ankiety, które pomagają pastorom ocenić ich mocne i słabe strony w celu skuteczniejszej posługi.