Radzenie sobie z trudnymi nauczycielami

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta ze względu na praktyczne porady i strategie dla dyrektorów szkół, w szczególności dotyczące radzenia sobie z trudnymi sytuacjami z personelem. Recenzenci chwalili spostrzeżenia autora i stwierdzili, że treść jest przydatna zarówno w kontekście edukacyjnym, jak i szerszym kontekście biznesowym. Niektórzy krytycy wyrazili jednak obawy dotyczące podejścia i perspektyw autora, opisując je jako uproszczone i spolaryzowane.

⬤ Zwięzłe i praktyczne porady dla dyrektorów szkół
⬤ poparte scenariuszami
⬤ pomocne w radzeniu sobie z trudnym personelem
⬤ korzystne dla osób zajmujących się edukacją i biznesem
⬤ oferuje strategie dla nowych dyrektorów
⬤ dobrze napisane i łatwe w czytaniu.

⬤ Niektórzy uznali perspektywę autora za zbyt uproszczoną i polaryzującą
⬤ krytyka jego metod radzenia sobie z trudnymi nauczycielami
⬤ brak badań naukowych na poparcie twierdzeń
⬤ negatywny portret nauczycieli, którzy nie angażują się w rozwój zawodowy.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Dealing with Difficult Teachers

Zawartość książki:

Ta książka zawiera wskazówki i strategie, które pomogą liderom szkolnym poprawić, zneutralizować lub wyeliminować opornych i negatywnych nauczycieli.

Dowiedz się, jak radzić sobie z członkami personelu, którzy plotkują w pokoju nauczycielskim, konsekwentnie mówią, że to nie zadziała, gdy sugerowany jest jakikolwiek nowy pomysł, wysyłają nadmierną liczbę uczniów do biura z powodów dyscyplinarnych, podważają twoje wysiłki na rzecz poprawy szkoły lub negatywnie wpływają na innych członków personelu. Nie przegap poprawionego i rozszerzonego trzeciego wydania tego bestsellera!