Radykalny rozwój organizacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Radical Organisation Development

Zawartość książki:

Współczesny rozwój organizacji (OD) w praktyce opiera się na zaawansowanej teorii i narzędziach w celu przyspieszenia zmian organizacyjnych, wykorzystując szereg koncepcji i technik, w tym psychologię pozytywną, uznanie i aktywne zaangażowanie pracowników. OD jest uważany za humanistyczny i w rezultacie postępowy. Oryginalna i prowokująca do myślenia rozprawa Marka Cole'a wskazuje na dziurę w sercu praktyki OD: nie uwzględnia ona roli władzy w miejscu pracy - a rezultat jest obezwładniający.

Czerpiąc z teorii krytycznej jako radykalnego sposobu na przedefiniowanie praktyki, Mark Cole ujawnia ten paradoks i ujawnia znaczące ograniczenia i negatywne skutki obecnej praktyki OD. Musimy zastąpić ideę organizacji skupieniem się na aktywnym organizowaniu ludzi, aby umożliwić jednostkom w systemach wprowadzanie zmian od podstaw: ta koncepcja to Radical OD.

Niezbędna lektura dla studentów, praktyków i pracowników naukowych OD; szersza społeczność HR i wszyscy zainteresowani rozwijaniem swojego zrozumienia życia organizacyjnego, ten przełomowy manifest oferuje unikalny i wymagający wgląd w korporacyjną obecność OD - i rzuca wyzwanie chętnemu czytelnikowi do ponownego wyobrażenia sobie celu i intencji tej pracy.