Radykalna współpraca: Pięć podstawowych umiejętności przezwyciężania defensywności i budowania udanych relacji

Opinie czytelników

Książka zapewnia wnikliwe narzędzia do zrozumienia i przezwyciężenia defensywności we współpracy. Jest dobrze oceniana za swoje praktyczne podejście, promowanie osobistej autentyczności i poprawę zarówno osobistych, jak i zawodowych relacji. Istnieją jednak pewne problemy z wersją Kindle i brak nacisku na wyznaczanie granic.

Otwierający oczy wgląd w defensywność, praktyczne narzędzia do współpracy, zachęca do samopoznania i rozwoju osobistego, dobrze skonstruowany i łatwy do odczytania, przydatny w różnych środowiskach zawodowych, mający zastosowanie w psychoterapii, dobry do wspierania lepszych relacji.

Wydanie Kindle ma wiele literówek i słabe formatowanie, brakuje nacisku na znaczenie wyznaczania granic, niektórzy czytelnicy uznali wysyłkę za frustrującą.

(na podstawie 55 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Radical Collaboration: Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships

Zawartość książki:

Jaka jest Twoja intencja współpracy?

James W. Tamm i Ronald J. Luyet dostarczają narzędzi, które zwiększą twoją zdolność do współpracy. Nauczysz się, jak być bardziej świadomym innych oraz jak rozwiązywać problemy i negocjować. Umiejętności współpracy nigdy nie były ważniejsze i są one absolutnie niezbędne w dzisiejszym miejscu pracy.

Radical Collaboration to podręcznik dla każdego, kto chce tworzyć środowiska oparte na zaufaniu i współpracy oraz przekształcać grupy w zmotywowane i wzmocnione zespoły.

To lektura dla liderów, menedżerów, specjalistów HR, agentów, trenerów i konsultantów, którzy szukają konstruktywnych sposobów na osiągnięcie pożądanych rezultatów.