Pudełko skarbów do tworzenia organizacji opartych na traumie: Gotowe do użycia zasoby dla organizacji opartych na traumie, przeciwnościach losu i kulturze oraz reagujących na nie

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszane recenzje, a niektórzy użytkownicy uznali ją za inspirującą i pełną cennych spostrzeżeń dotyczących praktyk opartych na traumie, podczas gdy inni wyrazili rozczarowanie z powodu kwestii praktycznych, prezentacji i otrzymywania niekompletnych zamówień.

Wielu użytkowników chwaliło książkę za to, że jest inspirująca, przystępna i pełna praktycznych informacji i zasobów mających na celu wspieranie praktyk opartych na traumie w organizacjach, zwłaszcza w placówkach edukacyjnych i opieki zdrowotnej. Recenzenci podkreślali, że refleksyjne pytania i spostrzeżenia są szczególnie cenne.

Użytkownicy zgłaszali problemy, takie jak otrzymanie tylko jednego z dwóch oczekiwanych tomów i stwierdzenie, że treść jest zbyt obszerna i niewystarczająco praktyczna. Niektórzy uważali, że obszerny format tekstu był trudny do zaangażowania dla zapracowanych profesjonalistów i krytykowali brak jasnych wskazówek dotyczących wdrażania sugerowanych praktyk. Ponadto pojawiły się skargi dotyczące niezadowalających ilustracji i postrzeganych treści nieopartych na dowodach.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Treasure Box for Creating Trauma-Informed Organizations: A Ready-To-Use Resource for Trauma, Adversity, and Culturally Informed, Infused and Respons

Zawartość książki:

Ta książka Treasure Box jest pełna cennych zasobów od bestsellerowej i wielokrotnie nagradzanej autorki, trenera, konsultanta organizacyjnego i psychologa klinicznego dr Karen Treisman, i pokaże ci, jak wpleść głębokie zrozumienie traumy i przeciwności losu w codzienną praktykę i całą tkankę twojej organizacji.

Ta ekspercka wiedza została przedstawiona w jasny i łatwy do zrozumienia sposób. Każdy rozdział zawiera szeroki wachlarz kolorowych arkuszy do kopiowania, materiałów do pobrania, praktycznych pomysłów, refleksyjnych pytań i ćwiczeń gotowych do wykorzystania zarówno indywidualnie, jak i organizacyjnie.

Obejmując wytyczne dotyczące polityki, rekrutacji, nadzoru, języka, pokory kulturowej, koprodukcji, pomysłów na spotkania zespołowe, dobrego samopoczucia pracowników i nie tylko, jest to ostateczna skarbnica wiedzy na temat tego, jak sprawić, by Twoja organizacja była naprawdę i znacząco świadoma traumy. Znajdują się tu również przykłady z całego świata w różnych kontekstach, od więzień po opiekę społeczną, od szkół po domy opieki i wiele innych, które ilustrują, jak wykorzystać pomysły i zastosować je w praktyce.