Psychologia pracy i organizacji (West Michael (Lancaster University Management School))

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Psychology of Work and Organizations (West Michael (Lancaster University Management School))

Zawartość książki:

Psychologia pracy i organizacji stanowi kompletne wprowadzenie do tego, w jaki sposób psychologia może pomóc nam lepiej zrozumieć świat pracy i zmienić go na lepsze.

Psychologia pracy ma potencjał, aby pomóc ludziom być bardziej produktywnymi i prosperującymi w swojej pracy, czerpać radość z pracy, rozkwitać, a nie marnieć w wyniku ich życia zawodowego, a także zapewnić skuteczność i zdolność adaptacji organizacji pracy. Zapewnienie, że organizacje wspierają kwestie środowiskowe, umożliwiają pozytywne podejście do równości, różnorodności i integracji oraz osiągają korzyści z nowych technologii, to kluczowe tematy tego nowego wydania.

Autorzy poruszają te kwestie w sposób angażujący, optymistyczny i bardzo przystępny.