Przywództwo wartości publicznych: Dążenie do osiągnięcia demokratycznych ideałów

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Public Values Leadership: Striving to Achieve Democratic Ideals

Zawartość książki:

Przywództwo oznacza wiele rzeczy i przybiera różne formy. Jednak większość badań na ten temat poświęca niewiele uwagi temu, dlaczego ludzie przewodzą lub dokąd nas prowadzą. W książce Public Values Leadership, Barry Bozeman i Michael M. Crow badają przywództwo, które służy wartościom publicznym - to znaczy wartościom, które koncentrują się na dobru zbiorowym i podstawowych prawach, a nie na zysku, korzyściach organizacyjnych lub osobistych korzyściach. Podczas gdy prawie wszyscy zgadzają się co do podstawowych wartości publicznych, istnieje mniejsza zgoda co do tego, jak je osiągnąć, zwłaszcza w erze zwiększonej fragmentacji społecznej i politycznej. Czym przywództwo oparte na wartościach publicznych różni się od innych rodzajów przywództwa organizacyjnego i jakich umiejętności wymaga?

Opierając się na swoim bogatym doświadczeniu jako liderzy szkolnictwa wyższego, Bozeman i Crow zmagają się z pytaniem, jak najlepiej osiągnąć powszechnie uzgodnione wartości publiczne, takie jak wolność, możliwości, zdrowie i bezpieczeństwo. Prezentują rozmowy i wywiady z dziesięcioma znanymi liderami - ludźmi, którzy osiągnęli cele związane z wartościami publicznymi i którzy są gotowi szczegółowo omówić swoje style przywództwa. Oferują również serię dogłębnych studiów przypadków przywództwa i osiągnięć w zakresie wartości publicznych. Przywództwo w zakresie wartości publicznych może odnieść sukces tylko wtedy, gdy obejmuje zaangażowanie w pragmatyzm, głęboki sceptycyzm wobec stereotypów rząd kontra rynek oraz prawdziwą wiarę w fundamentalne znaczenie partnerstw i sojuszy. Argumentując za "zmiennym przywództwem", sugerują, że różni ludzie są liderami w różnym czasie, a pomysły na naturalnych liderów lub uniwersalnych liderów są nietrafione.

Motywując czytelników, w tym studentów administracji polityki publicznej i praktyków w organizacjach publicznych i non-profit, do systematycznego myślenia o własnych wartościach i tym, jak można je przełożyć na skuteczne przywództwo, Public Values Leadership jest bardzo osobisty i przekonujący.