Ocena:
Książka „Leadership in Disruptive Times” jest chwalona za aktualne i praktyczne spojrzenie na wyzwania związane z przywództwem, zwłaszcza w kontekście pandemii COVID-19. Zawiera studia przypadków, które pomagają czytelnikom zastosować koncepcje w ich własnych sytuacjach i podkreśla znaczenie pracy zespołowej w organizacjach o wysokiej wydajności. Niektórzy czytelnicy zgłaszali jednak problemy z jakością drukowanych materiałów, w szczególności, że wykresy i diagramy były niewyraźne i trudne do odczytania.
Zalety:Terminowa publikacja z istotnymi pomysłami, praktycznymi podejściami, cennymi studiami przypadków, koncentruje się na wyzwaniach związanych z przywództwem w kontekście COVID-19, podkreśla wysiłek zespołowy w sukcesie przywództwa, oferuje ramy do poruszania się po zakłóceniach i transformacji cyfrowej.
Wady:Problemy z jakością materiałów drukowanych, w tym niewyraźne diagramy i wykresy; niektórzy czytelnicy uważali, że książka była droga w stosunku do otrzymanej jakości.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Leadership In Disruptive Times
Ta książka zapewnia wgląd w zrozumienie przełomowego przywództwa. Bada kluczowe czynniki sukcesu cyfrowej transformacji organizacji w wysoce przełomowej, coraz bardziej napędzanej przez VUCA erze czwartej rewolucji przemysłowej. Zakłócenia mają miejsce wszędzie i w każdym aspekcie naszego życia. Dzieje się to w skali i tempie niespotykanym we współczesnej historii, wpływając na różne branże, od usług finansowych po handel detaliczny, media, logistykę i łańcuch dostaw, produkcję, edukację, usługi profesjonalne i nauki przyrodnicze. Liderzy mają trudności z radzeniem sobie z niemal niemożliwymi do pokonania wyzwaniami wynikającymi z wpływu tych przełomowych wydarzeń na ich organizacje.
Właściwe przywództwo ma kluczowe znaczenie dla rozwoju organizacji w przełomowym środowisku biznesowym. Jak powinniśmy definiować przywództwo w takim środowisku? Czy obecne praktyki i kompetencje przywódcze są nadal istotne w obliczu takich zakłóceń? Jakie są atrybuty "przełomowego lidera cyfrowego"? W jaki sposób liderzy mogą przygotować się nie tylko do przetrwania, ale także do rozwoju w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z przełomowymi wydarzeniami i kryzysami?
Ta książka zapewnia wgląd w zrozumienie przełomowego przywództwa. Bada kluczowe czynniki sukcesu cyfrowej transformacji organizacji w wysoce przełomowej, coraz bardziej napędzanej przez VUCA erze czwartej rewolucji przemysłowej (znanej również jako Przemysł 4.0). Książka analizuje również podstawowe cechy przełomowego przywództwa, które wyróżniają skutecznych liderów, którzy prowadzą swoje organizacje przez wpływ pandemii COVID-19 i cyfrowej transformacji w miejscu pracy.
