Przywództwo roju i zbiorowy umysł: Wykorzystanie sieci współpracy i innowacji do budowania lepszego biznesu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

Swarm Leadership and the Collective Mind: Using Collaborative Innovation Networks to Build a Better Business

Zawartość książki:

Ta książka pomaga stać się liderem własnego roju poprzez budowanie jego zbiorowej świadomości. Odnoszący sukcesy biznes roju kieruje konkurencyjną energię wszystkich interesariuszy w stronę współpracy.

Podróż od homo competitivus do homo collaborensis rozpoczyna się od rekrutacji i zbudowania wewnętrznie zmotywowanej grupy entuzjastów, Collaborative Innovation Network. Te zespoły homo collaborensis łączą cztery zasady społecznej fizyki kwantowej, aby stworzyć zbiorową świadomość: empatię, która buduje splątanie i refleksję, która prowadzi do osobistego restartu i ponownego skupienia. Gdy zespół zacznie działać, jego współpracę można śledzić i wzmacniać za pomocą „sześciu uczciwych sygnałów współpracy”, wzorców współpracy, które dodatkowo zwiększą wydajność roju.

Sześć uczciwych sygnałów to centralne przywództwo, rotacyjne przywództwo, zrównoważony wkład, responsywność, uczciwy sentyment i wspólny kontekst. Koncepcje te zostały zilustrowane przykładami wiodących organizacji opartych na dziesięcioleciach badań prowadzonych przez autora na MIT, począwszy od stworzenia sieci, Ubera i Airbnb, a skończywszy na zaawansowanych technologicznie firmach z listy Fortune 500 i organizacjach opieki zdrowotnej.