Przywództwo organizacyjne

Opinie czytelników

Książka jest kompleksowym i przystępnym podręcznikiem na temat przywództwa, odpowiednim zarówno dla studentów studiów licencjackich, jak i podyplomowych. Obejmuje podstawowe teorie i współczesne kwestie przywództwa, z angażującymi przykładami i krytycznymi spostrzeżeniami, które sprzyjają dyskusjom w klasie.

Obejmuje wszystkie aspekty przywództwa, bardzo przydatny w nauczaniu, oferuje krytyczną analizę teorii przywództwa, obejmuje aktualne tematy, takie jak sztuczna inteligencja i przywództwo środowiskowe, dobrze skonstruowane rozdziały, które dobrze płyną, przystępne i angażujące przykłady, pomocne pytania do dyskusji, odpowiednie zarówno dla studentów studiów licencjackich, jak i podyplomowych.

Obecnie nie jest dostępna w formie e-booka, co jest preferowane przez wielu studentów.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Organizational Leadership

Zawartość książki:

Zrozum rzeczywistość przywództwa organizacyjnego dzięki temu prowokującemu do myślenia podręcznikowi.

Poprzez krytyczną i przystępną analizę kluczowych teorii i aktualnych zagadnień, takich jak finansjalizacja, płeć, władza i zrównoważony rozwój środowiska, autorzy zręcznie ilustrują, w jaki sposób przywództwa nie można wyodrębnić z szerszego kontekstu i dlaczego przywództwo jest coraz częściej postrzegane jako wspólne przedsięwzięcie liderów i zwolenników. Organizational Leadership, wydanie drugie zostało w pełni zaktualizowane i opatrzone nową przedmową autorstwa Mary Robinson, Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych do spraw Praw Człowieka.