Ocena:
High Altitude Leadership autorstwa Chrisa Warnera i Dona Schmincke łączy w sobie ekscytujące historie alpinistyczne z cennymi lekcjami przywództwa. Autorzy ilustrują, w jaki sposób doświadczenia związane ze wspinaczką wysokogórską przekładają się na potężne spostrzeżenia dla liderów biznesu. Podczas gdy wielu czytelników uważa książkę za wciągającą i inspirującą, niektórzy krytykują jej brak nowości w zasadach przywództwa i wskazują na potencjalnie ksenofobiczną narrację.
Zalety:⬤ Wciągająca opowieść, która łączy doświadczenia alpinistyczne z lekcjami przywództwa.
⬤ Dostarcza praktycznych spostrzeżeń dla liderów biznesu.
⬤ Inspiruje czytelników prawdziwymi historiami przygód i przetrwania.
⬤ Z powodzeniem rysuje podobieństwa między wspinaczką a przywództwem korporacyjnym.
⬤ Wysoce zalecana dla osób na stanowiskach kierowniczych.
⬤ Niektórzy krytycy wskazują na brak nowych pomysłów i powtarzające się lekcje.
⬤ Książka jest postrzegana jako nieco ksenofobiczna, negatywnie przedstawiając wspinaczy spoza Ameryki.
⬤ Kilku czytelników oderwało się od struktury opowieści z powodu podobieństwa.
⬤ Nie każdy czytelnik może połączyć się z tematami alpinistycznymi tak fundamentalnie, jak zamierzano.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
High Altitude Leadership: What the World's Most Forbidding Peaks Teach Us about Success
Przywództwo jest często ryzykowną, samotną rolą, która charakteryzuje się niemal nieznośnymi upadkami i ulotnymi wzlotami.
Pomimo tej emocjonalnie i intelektualnie wyczerpującej kolejki górskiej, garstka liderów zapewnia oszałamiające wyniki, z wielką konsekwencją. Wykraczają poza obecne trendy w przywództwie, aby osiągnąć najbardziej wymagające cele.
Nie padają ofiarą frazesów i komunałów, które tak często widzimy w teorii przywództwa. Zamiast tego odnoszą sukces, rozpoznając i pokonując niebezpieczeństwa, które rzucają im wyzwanie, gdy przenoszą siebie i swoje zespoły na wyższe poziomy. Te rzadkie jednostki Chris Warner i Don Schmincke nazywają Liderami Wysokościowymi.
W książce High Altitude Leadership pokazują, jak stać się takim liderem. Autorzy prezentują nowe podejście do rozwoju przywództwa, oparte na przełomowych badaniach naukowych, przetestowane w najbardziej brutalnych warunkach na najtrudniejszych szczytach i z powodzeniem stosowane w szkoleniu kadry kierowniczej, zespołów zarządzających i przedsiębiorców na całym świecie.
