Przywództwo i zarządzanie zmianą

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta przez czytelników, szczególnie ze względu na jej znaczenie dla współczesnego przywództwa i wartość edukacyjną.

Dostarczona zupełnie nowa, pasuje do dzisiejszego stylu przywództwa, polecana do programów MBA i szybka wysyłka.

Brak istotnych wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leadership and Change Management

Zawartość książki:

Leadership and Change Management zapewnia czytelnikowi praktyczne, rzeczywiste zrozumienie kilku wymiarów przywództwa, które są zwykle pomijane w podręcznikach zarządzania, takich jak natura nowych realiów i sposób, w jaki menedżerowie mogą poprawić swój wgląd w nie oraz w jaki sposób liderzy mogą zidentyfikować i przezwyciężyć opór wobec zmian.

Opierając się na szerokiej gamie wnikliwych, globalnych studiów przypadków z życia wziętych, aby pobudzić wyobraźnię, poruszane tematy obejmują krytyczne myślenie systemowe, filozofie przywództwa, dynamikę grupy, autorytet, etykę, osobisty charakter i psychologię przywództwa.