Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 19 głosach.
Leadership for Learning: How to Bring Out the Best in Every Teacher
W tym poprawionym wydaniu Carl Glickman i współautorka Rebecca West Burns syntetyzują swoje wieloletnie doświadczenie w kształceniu i nadzorze nauczycieli w kompleksowy przewodnik wspierający rozwój nauczycieli i uczenie się uczniów. Na każdej stronie zawarto niezbędną wiedzę, umiejętności, podejścia i metody, których liderzy potrzebują, aby stymulować doskonalenie instruktażowe.
Liderzy oficjalnych szkół i nauczyciele dążący do bycia najlepszymi dowiedzą się, jak w praktyce realizować cele i priorytety szkoły poprzez.
* Wybór odpowiedniej struktury różnicowania kształcenia zawodowego nauczycieli w celu poprawy wyników uczniów;
* Wdrażanie umiejętności technicznych i proceduralnych potrzebnych do wspierania uczenia się nauczycieli podczas obserwacji, oceny i ewaluacji instrukcji;
* Identyfikacja odpowiednich umiejętności relacyjnych w zakresie komunikacji i pracy z nauczycielami;
* Zastosowanie najlepszego podejścia interpersonalnego w celu rozciągnięcia każdego nauczyciela w oparciu o jego własny poziom rozwoju;
* Wykorzystywanie momentów sprzyjających nauce dzięki umiejętnościom natychmiastowego reagowania; oraz
* Zrozumienie, w jaki sposób wspierać dobrostan społeczno-emocjonalny nauczycieli jako istotny element poprawy praktyki.
Ponadto każdy rozdział zawiera szczegółowe scenariusze i studia przypadków, które ilustrują wyjątkowe przywództwo, a dodatki oferują połączenia z dziesiątkami obiecujących praktyk.
Znajdujemy się w nowej erze nauczania i uczenia się, a nowy rodzaj lidera jest potrzebny do kierowania odnoszącymi sukcesy i niezwykłymi szkołami. Leadership for Learning: How to Bring Out the Best in Every Teacher daje liderom preK-12 potężne narzędzia, których potrzebują, aby zapewnić, że kompetentni, opiekuńczy, wykwalifikowani profesjonaliści, którzy chcą poprawić nauczanie i uczenie się, są w każdej klasie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)