Leading for Innovation: Leadership Actions to Enhance Follower Creativity
Kreatywność, generowanie nowatorskich i użytecznych pomysłów oraz innowacyjność, przekształcanie tych pomysłów w nowe produkty, procesy i usługi, mają kluczowe znaczenie dla długoterminowej rentowności, zyskowności i rozwoju organizacji.
Co więcej, złożony, ryzykowny i niepewny charakter innowacyjnych wysiłków wskazuje na znaczenie liderów organizacyjnych w skutecznym zarządzaniu procesem innowacyjnym. W niniejszym artykule omawiamy rolę liderów w skutecznym ułatwianiu procesu kreatywnego rozwiązywania problemów, który prowadzi do powstania innowacyjnych produktów, procesów i usług.
W szczególności, podkreślamy wiedzę, umiejętności i zachowania potrzebne do skutecznego przewodzenia w trzech zintegrowanych aspektach tego procesu - przewodzeniu ludziom, przewodzeniu pracy i przewodzeniu firmie. Dyskusja ta promuje zrozumienie, w jaki sposób liderzy zarządzają osobami poproszonymi o zaangażowanie się w innowacyjne wysiłki, a ponadto, w jaki sposób liderzy systematycznie integrują kreatywne pomysły w organizacji, aby zapewnić rozwój i sukces innowacyjnych produktów, procesów lub usług.
