Kreatywność i innowacyjność w organizacjach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Creativity and Innovation in Organizations

Zawartość książki:

Niniejszy tom przedstawia wyraźnie wielopoziomową perspektywę kreatywności i innowacji, która uwzględnia czynniki na poziomie indywidualnym, zespołowym i firmowym. Ilustrując te czynniki, niniejszy tom przedstawia zarówno teoretyczne, jak i praktyczne implikacje, które pomogą zarówno badaczom, jak i praktykom w dalszym badaniu i rozwijaniu kreatywności i innowacji w organizacjach.

Autorzy rozdziałów omawiają nie tylko zdolności, osobowość i atrybuty motywacyjne, które przyczyniają się do kreatywności pracowników, ale także wpływ przywództwa i klimatu na kreatywne wyniki zespołów. Następnie przeanalizowano wpływy na poziomie firmy, takie jak planowanie, uczenie się, strategia i zawody, które wpływają na powodzenie kreatywnych i innowacyjnych wysiłków.

Dzięki wkładowi wiodących naukowców z całego świata, książka ta oferuje kompleksowy przegląd kreatywności i innowacji, aby pomóc badaczom i praktykom w ich dążeniach do zrozumienia i poprawy kreatywności i innowacji organizacyjnych. Jest to niezbędne źródło wiedzy dla naukowców, badaczy i studentów zainteresowanych kreatywnością, innowacjami i zachowaniami organizacyjnymi.