The Future of Scholarship on Diversity and Inclusion in Organizations
Obecny tom, czwarty z serii, zapewnia szerokie spojrzenie na znaczenie i rozumienie różnorodności i integracji w organizacjach. Autorzy tej książki spoglądają w przyszłość różnorodności i integracji w organizacjach oraz badań nad tymi zjawiskami.
To ukierunkowanie na przyszłość odnosi się nie tylko do treści rozdziałów - które, jak mieliśmy nadzieję, zaoferują nowe pomysły, akcenty, teorie i prognozy - ale także do autorów, wschodzących naukowców, którzy są przyszłością tej dziedziny. Rzeczywiście, rozdziały w tym tomie oferują nowe spojrzenie na różnorodność w organizacjach, problematyzują istniejące postrzeganie i praktyki oraz oferują potencjalne kierunki zmian.
Wspólnie, pytania i pomysły przedstawione w tych rozdziałach generują ścieżkę naprzód dla przemyślanego i zniuansowanego spojrzenia na D&I w przyszłej nauce o organizacji. Pomimo i ze względu na krytykę status quo, naukowcy i badania wyróżnione tutaj dają nadzieję na pozytywne zmiany.
