Ocena:
Książka jest chwalona za łatwą do zrozumienia strukturę, obszerne zasoby i praktyczne przykłady przywództwa w działaniu. Jest szczególnie cenna dla nauczycieli przywództwa i jest dobrze powiązana ze standardami szkolnictwa wyższego, co czyni ją korzystnym narzędziem do opracowywania programów przywództwa.
Zalety:⬤ Łatwa do zrozumienia
⬤ bogactwo praktycznych zasobów
⬤ mocne przykłady przywództwa w działaniu
⬤ zgodność ze standardami CAS
⬤ zawiera wskazówki krok po kroku dotyczące tworzenia możliwości uczenia się przywództwa
⬤ powiązania z różnymi modelami przywództwa.
Nie wymieniono w recenzjach.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
The Student Leadership Competencies Guidebook: Designing Intentional Leadership Learning and Development
Wypełnij lukę między rozwojem przywództwa a przygotowaniem zawodowym.
Ten przewodnik daje nauczycielom przywództwa narzędzia, których potrzebują, aby pomóc uczniom rozwinąć kompetencje niezbędne do wybranej przez nich kariery i wymagane przez ich programy akademickie. Oferuje również sposób na zrozumienie i wykazanie skuteczności programów przywództwa.
Zorganizowany w rozdziały, z których każdy koncentruje się na jednej z 60 kompetencji przywódczych wspólnych dla 522 programów akademickich akredytowanych przez 97 agencji, każdy rozdział obejmuje:
⬤ definicję i opis kompetencji przez pryzmat każdego z czterech wymiarów: wiedzy, wartości, umiejętności i zachowania;
⬤ scenariusz związany z przywództwem studentów, który prezentuje daną kompetencję w działaniu;
⬤ powiązane kompetencje, aby pomóc czytelnikom zrozumieć, w jaki sposób rozwijanie jednej kompetencji może również celowo lub nieumyślnie rozwijać inną;
⬤ korelacja kompetencji z modelem przywództwa relacyjnego, modelem zmiany społecznej, pięcioma praktykami wzorowego przywództwa i/lub przywództwem inteligentnym emocjonalnie; oraz.
⬤ namacalne pomysły programowe, które można wykorzystać z uczniami, aby pomóc im rozwinąć każdy wymiar kompetencji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)