Przewodnik lidera po umiejętnościach myślenia lateralnego: Uwolnij kreatywność i innowacyjność w sobie i swoim zespole

Opinie czytelników

Ta książka jest kompleksowym przewodnikiem na temat wspierania innowacji poprzez myślenie lateralne, odpowiednim dla kadry kierowniczej, menedżerów i indywidualnych współpracowników. Prezentuje praktyczne spostrzeżenia, przykłady z prawdziwego świata i wciągające zagadki na końcu rozdziału, które wzmacniają naukę. Czytelnicy doceniają jej przystępność i praktyczne narzędzia, które oferuje w celu zwiększenia kreatywności w organizacjach.

Przystępne i praktyczne spostrzeżenia, praktyczne narzędzia i techniki, angażujące przykłady ze świata rzeczywistego, skuteczne nauczanie pojęć, zabawne łamigłówki na końcu rozdziałów, promowanie kultury innowacji, łatwość czytania i śledzenia.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać łamigłówki za trudne i czasochłonne do rozwiązania, a niektóre tematy mogą wymagać bardziej dogłębnego omówienia.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills: Unlock the Creativity and Innovation in You and Your Team

Zawartość książki:

Myślenie lateralne może pomóc ci zmienić twoją zdolność do generowania pomysłów, uwolnić kreatywny potencjał twojego zespołu i uczynić twoją organizację bardziej innowacyjną.

Dzięki żywemu, energicznemu i praktycznemu podejściu The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills nauczy cię dynamicznych, aktualnych technik uwalniania kreatywnej energii twoich ludzi i pokaże ci, jak natychmiast zastosować te techniki w praktyce. Myślenie lateralne może odmienić twoją organizację i uczynić cię lepszym liderem.

W książce The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills uznany autor, trener i prezenter Paul Sloane pokazuje, w jaki sposób lider lateralny rozwija wizję, kulturę i procesy, które przekształcają zwykłą firmę w cieplarnię innowacji. Ta książka jest pełna przykładów z życia wziętych, praktycznych metod i ćwiczeń z zakresu myślenia lateralnego, które można wykorzystać już dziś.