Przewodnik dyrektora po zarządzaniu konfliktami

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Principal's Guide to Conflict Management

Zawartość książki:

Konflikt z pewnością pojawi się w każdej szkole, więc skąd lider ma wiedzieć, jak zareagować lub kiedy interweniować?

Nieporozumienia, tarcia, a nawet jawna wrogość są powszechnym i nieuniknionym wynikiem współpracy ludzi, a nie wszystkie konflikty są złe; mogą również stanowić okazję do nauki i rozwoju. Niezależnie od tego, czy sytuacja dotyczy uczniów, rodziców czy pracowników, ekspert ds. przywództwa szkolnego Jen Schwanke ma konkretne porady, które pomogą ci poruszać się w konflikcie w ramach trzyetapowego cyklu podejmowania decyzji: * Przewiduj i rozpoznawaj różne wzorce.

* Przewidywanie i rozpoznawanie różnych wzorców konfliktu.

* Analizować przyczyny i skutki każdego konfliktu.

* Działaj - lub zdecyduj się nie działać - w sposób, który najlepiej pomoże szkole.

Zarządzanie konfliktem jest kluczową umiejętnością przywódczą, którą można nauczyć się akceptować, przyjmować i uczynić zdrową i produktywną częścią swojej roli. The Principal's Guide to Conflict Management opisuje potrzebne umiejętności myślenia i zapewnia scenariusze, strategie i ćwiczenia refleksyjne, które pomogą ci zarządzać wszystkimi rodzajami konfliktów z jasnością i pewnością siebie.