Przełomowi dyrektorzy: Przewodnik krok po kroku po budowaniu silniejszych szkół

Opinie czytelników

Książka została ogólnie dobrze przyjęta przez nauczycieli, zwłaszcza dyrektorów szkół, ze względu na jej zawartość informacyjną i praktyczne zasoby, które pomagają w rozwoju zawodowym i podejmowaniu decyzji. Istnieją jednak poważne problemy z fizyczną jakością książki, w tym rozmazane i nieczytelne strony w różnych egzemplarzach.

Szczegółowe i użyteczne informacje dla dyrektorów, dostarcza rzeczywistych scenariuszy, dobre źródło informacji dla klas, pouczające dla rozwoju zawodowego i etyki, świetne dla nauczycieli, wskazówki krok po kroku.

Kilka egzemplarzy ma problemy z drukowaniem, takie jak niewyraźny i nieczytelny tekst, słaba jakość fizyczna z cienkimi stronami, pewne problemy z kompatybilnością z formatami cyfrowymi.

(na podstawie 36 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Breakthrough Principals: A Step-By-Step Guide to Building Stronger Schools

Zawartość książki:

Niwelowanie różnic w osiągnięciach dzięki sprawdzonym strategiom na rzecz sukcesu uczniów

Breakthrough Principals obala mit dyrektora „superbohatera”, szczegółowo opisując wspólne działania i praktyki liderów w najszybciej rozwijających się szkołach publicznych w naszym kraju. W oparciu o opracowane przez autorów ramy przywództwa transformacyjnego (Transformational Leadership Framework), które rozwinęli poprzez dogłębne badanie ponad 100 szkół o wysokich wynikach i wysokim ubóstwie, książka destyluje wnioski w praktyczny, skoncentrowany na działaniu plan diagnozowania potrzeb szkoły i wdrażania struktur, systemów i praktyk, które przyspieszają osiągnięcia uczniów.

Ożywiona studiami przypadków dyrektorów, którzy doprowadzili do dramatycznego wzrostu osiągnięć uczniów, książka ta jest przewodnikiem po tym, jak podnieść jakość nauczania i uczenia się, poprawić kulturę szkoły, przyciągnąć i wspierać nauczycieli o wysokich wynikach oraz zaangażować rodziców i społeczność, aby pomóc uczniom osiągnąć sukces. Dowiesz się, w jaki sposób przełomowi dyrektorzy sprawiają, że misja szkoły staje się rzeczywistą częścią zarówno strategii, jak i praktyki, a także tworzą zrównoważone systemy, które wspierają konsekwentne, ciągłe doskonalenie. Skuteczne praktyki zostały podzielone na pięć szerokich kategorii: uczenie się i nauczanie, kultura całej szkoły, dostosowany personel, operacje i systemy oraz osobiste przywództwo.

Głównym zadaniem kierownictwa szkoły jest pomaganie uczniom w osiąganiu sukcesów. Zaczyna się od rozpoznania i ustalenia priorytetów obszarów potrzeb, a następnie znalezienia i wdrożenia najbardziej skutecznych rozwiązań. Niezależnie od tego, czy pracujesz w środowisku, w którym zachodzi zmiana, czy też chcesz ulepszyć dobrą szkołę, ta książka dostarczy ci zestawu konkretnych praktyk - zilustrowanych przykładami prawdziwych dyrektorów w prawdziwych szkołach - które okazały się skuteczne.

⬤ Odkryj główne czynniki wpływające na osiągnięcia uczniów.

⬤ Praca nad wizją szkoły w zakresie personelu, operacji i systemów.

⬤ Nadaj ton wszystkim relacjom i praktykom dzięki dobremu przywództwu.

Zmniejszanie różnic w osiągnięciach jest głównym celem przywództwa edukacyjnego, a dyrektorzy nieustannie poszukują skutecznych metod, które pomogą im lepiej służyć swoim uczniom. Breakthrough Principals ujawnia szczegóły stojące za historiami sukcesu z całego kraju, aby zapewnić mapę drogową do transformacyjnych zysków.