Ocena:
Książka „Breaking Barriers to Belonging” autorstwa dr Pascala i Crystal Losambe jest chwalona za głęboką eksplorację przynależności w kontekście różnorodności, równości i integracji (DEI). Zapewnia wgląd psychologiczny i praktyczne działania mające na celu wspieranie przynależności zarówno w środowisku osobistym, jak i zawodowym, czyniąc z niej transformacyjną podróż dla czytelników.
Zalety:Książka jest emocjonalnie rezonująca i transformująca, oferując głębokie spostrzeżenia psychologiczne i rzeczywiste zastosowania. Kładzie nacisk na doświadczenie przynależności, a nie zwykłą integrację, badając wewnętrzne uczucia zarówno osób z wewnątrz, jak i z zewnątrz. Zawiera praktyczne i wykonalne kroki w celu wspierania przynależności i zapewnienia cennych wskazówek dla liderów w praktykach DEI&B.
Wady:W recenzjach nie wspomniano o żadnych znaczących wadach, ale potencjalną wadą może być to, że książka może skupiać się bardziej na perspektywach psychologicznych niż na zmianach strukturalnych.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Breaking the Barriers to Belonging: United by Our Biology and Shared Humanity
W miarę jak świat się zmienia, potrzeba przynależności do różnych grup ludzi jest tak silna jak zawsze.
Istnieje wiele dyskusji i literatury na temat różnorodności, równości i integracji (DEI), ale często ograniczają się one do środowiska akademickiego i mogą nie przekładać się łatwo na rzeczywiste scenariusze. Co więcej, brakuje zrozumienia, w jaki sposób nasza biologia i neurobiologia wpływają na nasze emocje, postrzeganie i zachowania w odniesieniu do tych tematów.
Ta książka łączy dyskusje na temat DEI z rzeczywistym wpływem tych tematów. U podstaw naszej egzystencji wszyscy mamy te same potrzeby jako część naszego wspólnego człowieczeństwa i wszyscy mamy do odegrania rolę we wspieraniu przynależności w naszych organizacjach i sferach wpływów.
