Ocena:
Prosocial to bardzo chwalona książka, która oferuje praktyczne i oparte na nauce podejście do poprawy dynamiki grupy i współpracy. Integruje spostrzeżenia z nauk ewolucyjnych, nauk behawioralnych i psychologii, aby zapewnić ramy dla poprawy współpracy w różnych środowiskach. Książka jest znana ze swojej przystępności, dogłębności informacji i przydatności jako przewodnik zarówno dla osób indywidualnych, jak i organizacji dążących do wspierania współpracy. Niektórzy czytelnicy uznali ją jednak za nieco powtarzalną i pozbawioną uproszczonej struktury.
Zalety:⬤ Zapewnia potężny i praktyczny model wspólnego rozwiązywania problemów.
⬤ Łączy naukę ewolucyjną z zasadami społecznymi i psychologicznymi.
⬤ Oferuje jasne, praktyczne podejście do rozwiązywania konfliktów i wzmacniania współpracy.
⬤ Jest łatwa w odbiorze i sprawia, że złożone teorie stają się przystępne.
⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia laureatki Nagrody Nobla Elinor Ostrom.
⬤ Służy jako kompleksowy przewodnik dla grup, które chcą poprawić dynamikę i osiągnąć wspólne cele.
⬤ Zdecydowanie polecana nauczycielom, konsultantom i każdemu, kto pracuje z grupami.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że treść jest powtarzalna.
⬤ Nie zawsze jest to w pełni rozwinięty przewodnik dotyczący praktycznego wdrożenia.
⬤ Mógłby być bardziej zwięzły, ponieważ mógłby skorzystać z krótszego formatu, aby przekazać kluczowe wiadomości.
(na podstawie 11 opinii czytelników)
Prosocial: Using Evolutionary Science to Build Productive, Equitable, and Collaborative Groups
W oparciu o prace nagrodzonej Nagrodą Nobla ekonomistki, Elinor Ostrom, Prosocial przedstawia przełomowy i kompleksowy program projektowania skutecznych i społecznie sprawiedliwych grup różnej wielkości, aby tworzyć pozytywne zmiany na świecie - od firm i grup sprawiedliwości społecznej po organizacje globalne.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)